COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch commercieel medewerker binnendienst

  • Varsseveld
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.400-2.800
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0059693

Over de functie

Heb jij onlangs jouw commerciële opleiding succesvol afgerond of ben je technisch en op zoek naar een baan als commercieel medewerker (m/v)? Lees dan snel verder, want we hebben een leuke commerciële functie beschikbaar!

Samen met de collega's van de verkoop ben je het eerste aanspreekpunt. Op de afdeling heerst een prettige werksfeer. Er wordt naast hard werken heel veel gelachen! Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Vertalen van de behoefte van de klant in de technische mogelijkheden en op basis daarvan het juiste advies geven;
  • Verantwoordelijk voor het aannemen, doorvoeren en uitvoeren van orders van klanten;
  • Opvolging geven aan de ingediende offertes;
  • Begeleiden en afhandelen van klantenklachten;
  • Oppakken van projectmatige activiteiten en ad hoc werkzaamheden binnen de afdeling.

Het betreft een fulltime functie (37,75 uur) per week. Elke vrijdagmiddag ben je lekker vrij!

Functie-eisen

Allereerst is het van belang dat je enthousiast bent en fulltime beschikbaar bent.

Daarnaast zoeken we iemand die:

  • Technisch en commercieel is ingesteld;
  • Ervaring heeft als commercieel medewerker of een commerciële afdeling succesvol heeft afgerond;
  • Goed past bij een open en platte bedrijfscultuur.

Het is geen tijdelijke functie. We zoeken echt iemand die een baan zoekt voor de langere tijd met uitzicht op een (vast) contract.

Over het bedrijf

Een bedrijf met een open en platte bedrijfscultuur. Het bedrijf levert voornamelijk aan de industrie. Er werken 80 enthousiaste en gemotiveerde vakmensen.
De lijnen binnen het bedrijf zijn kort wat het gehele productieproces bevorderd.

Wat we bieden

  • Je komt te werken in een gezellig en gemotiveerd team;
  • Je werkt 37,75 uur per week en bent op vrijdagmiddag vrij;
  • Een baan met toekomstperspectief.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure via Start People?
Je hebt gesolliciteerd voor een baan via Start People. Maar hoe gaat het nu verder en wat kun je van ons verwachten?

Stap 1: we bekijken jouw sollicitatie
We bekijken jouw motivatiebrief en cv en bepalen of je geschikt bent voor de functie. Het is daarom belangrijk dat je je cv upload indien je cv-loos gesolliciteerd hebt. Je zult op basis hiervan een reactie van ons ontvangen: telefonisch of via de mail.

Stap 2: we maken kennis
Ben jij geschikt voor de functie? Dan zullen we jou bellen voor een kort telefonisch interview en uitnodigen op onze vestiging voor een intake. Als we elkaar gezien en gesproken hebben en er is interesse van beide kanten, dan zul je voorgesteld worden bij de opdrachtgever.

Stap 3: we stellen je voor
Wij zullen je voorstellen bij de opdrachtgever. Vaak wilt de opdrachtgever nog een sollicitatiegesprek met jou voeren. Zijn jullie na dit sollicitatiegesprek beide nog enthousiast? Dan zullen wij jou een aanbod doen.

Stap 4: contract tekenen
Zijn het bedrijf en jij nog steeds positief en ben jij akkoord met het aanbod? Dan kunnen wij jou feliciteren met jouw nieuwe baan! Na het ondertekenen van het contract, ben je klaar om aan de slag te gaan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Lichtenvoorde
Varsseveldseweg   65   -D
7131 JA, Lichtenvoorde

Lichtenvoorde@startpeople.nl
0544487000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.