COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch documentalist

  • Doetinchem
  • MBO
  • Salarisindicatie €15,00-25,00
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033246

Over de functie

De Technisch Documentalist beheert, optimaliseert, coördineert en controleert de technische documentatiestromen. Je acteert hierin zelfstandig en haalt uitdaging in het constant leveren, verzamelen en optimaliseren van de technische project documentatie binnen ons bedrijf. De belangrijkste taken hierbij zijn het:

  • samenstellen van technische handleidingen in overeenstemming met de geldende richtlijnen voor de machines en systemen;
  • afstemmen met en tussen Projectmanagers/-Engineers, QSHE, overig betrokken engineers en externe deskundigen om zo efficiënt mogelijk tot een compleet dossier te komen.
  • beheren van het technisch constructiedossier inclusief risico analyses overeenkomstig de machinerichtlijn voor nieuwe machines;
  • beheren van conformiteitverklaringen (CE-verklaring);
  • beheren van datasheets met technische informatie over de mogelijkheden en specificaties van onze producten;
  • (laten) opstellen en eventueel aanpassen van een klantgericht gebruikershandboek (handleidingen en werkinstructies);
  • beheren van de gebruikersdocumentatie en wanneer nodig het (laten) verzorgen van wijzigingen, order specifieke aanpassingen, uitbreidingen en heruitgaven;
  • (mede) opzetten en beheren van het technisch Document Management Systeem

Functie-eisen

Wij wensen voor de functie het volgende eisenpakket:

  • minimaal afgeronde MBO opleiding bij voorkeur richting werktuigbouwkunde;
  • minimaal 3 jaar werkervaring;
  • goed technisch inzicht;
  • kennis van (Europese) normen en richtlijnen op veiligheidsgebied, ATEX en CE.
  • ervaring met gebruikelijke PC pakketten (Microsoft Office, Adobe Pro)
  • is redactioneel bekwaam en beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
  • is teamgericht, kan sturing geven aan processen;
  • enthousiast, creatief, werkt zorgvuldig en accuraat;
  • goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

Deze gezellige achterhoekse organisatie is wereldleider in de ontwikkeling, productie en levering van poederverwerkingssystemen en apparatuur voor het mechanisch en thermisch verwerken van droge en natte poeders, gespecialiseerd op het gebied van mengen, drogen en agglomereren. Het bedrijf is gevestigd in Doetinchem.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

  • Een interessante en gevarieerde fulltime functie;
  • Een dynamische, informele, plezierige en professionele werkomgeving binnen een toonaangevend en innovatief bedrijf binnen de branche;
  • Een uitstekend salaris afgestemd op opleiding en ervaring;
  • Prima aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket met diverse bepalingen uit de CAO-Metalektro en pensioenregeling;
  • Flexibele werktijdenregeling;
  • Kans op vast werk
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen of opleidingen te volgen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Doetinchem
Plantsoenstraat   4   -02
7001 AA, Doetinchem

doetinchem@startpeople.nl
0314320300

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.