Technisch facilitair medewerker parttime

  • Rotterdam
  • MBO
  • €1925 ,- bruto p/m
  • 33 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0014014

Over de functie

Een echte handyman, alleskunner, gebouwenbeheerder en gastheer in één. Ben jij breed inzetbaar en heb je kennis van echt alle vakgebieden en ervaring in facilitaire zaken? Solliciteer direct op de functie van technisch facilitair medewerker in Rotterdam. Als Technisch facilitair medewerker bij de politie ben je verantwoordelijk voor:

  • de uitgifte en beheer van onderwijsleermiddelen;
  • klein onderhoud aan onderwijsvoertuigen en fietsen t.b.v. onderwijs;
  • bediening videocamera, verhelpen van eenvoudige storingen en/of opstartproblemen van apparatuur zoals beamers of computers,
  • het melden en rapporteren van storingen via ‘click-call-face’ die niet eenvoudig zijn te verhelpen;
  • mede verantwoordelijk voor het op orde houden en brengen van lokalen en overige ruimten zodat het gebouw en terrein representatief zijn en blijven;
  • enige administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van docenten, zoals registraties in systemen, klassenlijsten maken, repro etc.;
  • overige hand- en spandiensten t.b.v. het onderwijs.

Het betreft een functie die parttime (33 uur) ingevuld kan worden, waarbij de werkdagen in overleg worden vastgesteld. Aanvang werktijd is tussen 07.30 en 08.00 uur (i.v.m. opstart van de lessen), eindtijd in overleg 17.00/17.30 uur, afhankelijk van hoeveelheid werkdagen. In de toekomst kan het voorkomen dat je sporadisch in de avond wordt ingezet wegens avondonderwijs, dit is uiteraard in overleg met je collega's.

Functie eisen

Voor deze functie zijn we op zoek naar een echte dienstverlener die door zijn of haar omgeving wordt gezien als alleskunner. Jij ontzorgt je collega's op facilitair vlak en werkt op locatie om de veiligheid en functionaliteit van de lesmaterialen te waarborgen. Je installeert of repareert met gemak een computer, muis, toetsenbord of beamer. Een lamp die het niet meer doet? Jij vervangt ‘m. Kabeltje kwijt? Geen probleem. Als jij een probleem niet kan verhelpen, dan zorg je ervoor dat iemand anders dat doet. Mensen spreken jou makkelijk aan; jij bent iemand die altijd overal wel aanwezig is.

De volgende zaken zijn voor ons van belang en zien we daarom graag terug in je CV:

  • Minimaal MBO 2 diploma;
  • Enige jaren werkervaring in een soort gelijke functie als conciërge, huismeester of gebouwenbeheerder;
  • Kennis en gebruikerservaring MS Office;
  • Technische kennis van bijvoorbeeld voertuigen, apparatuur etc.

Wij vinden het belangrijk dat jij beschikt over de volgende eigenschappen:

  • samenwerken;
  • proactief (signalerend en oplossend);
  • accuraat en alert;
  • verantwoordelijkheidsgevoel;
  • werkzaamheden verrichten volgens vastgestelde gestandaardiseerde werkwijzen, richtlijnen en instructies;
  • probleem oplossend vermogen.

Over het bedrijf

Het betreft een functie bij de Ondersteunende Dienst Poltitieacademie. De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie.
De academie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van het politieonderwijs. In 2019 volgden ruim 3.900 studenten hier een opleiding. Het basis politieonderwijs wordt op verschillende locaties verzorgd. Jij komt te werken in Rotterdam (Politieacademie locatie Rotterdam, Koperstraat 19, 3067 GL Rotterdam).

Wat we bieden

  • Een tijdelijk dienstverband t/m 30-06-2020, met kans op verlenging;
  • Een functie voor 33 uur per week (parttime)
  • Een bruto maandsalaris tussen €1924,49 en €2954,49 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je werkervaring;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij je talloze, gratis, online trainingen via GoodHabitz

Houd rekening met een uitgebreid sollicitatie traject van 10-12 weken waar een uitgebreide screening onderdeel uitmaakt van de procedure. Lees hier meer over de screening:
https://kombijde.politie.nl/politie-als-werkgever/wat-we-van-jou-vragen

Al helemaal klaar om te beginnen als Technisch Facilitair medewerker en jouw hart blauw te laten kloppen? Solliciteer dan via onderstaande knop, door je CV en uitgebreide motivatie toe te voegen.
De vacature is ook beschikbaar met als standplaats Den Haag. Heb je daar meer interesse in? Geef dit duidelijk aan in je motivatie!

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.