COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch Klantenservice medewerker 26 uur pw

  • Hengelo
  • HBO
  • Salarisindicatie €13-14
  • 26 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0022989

Over de functie

Voor een Woningstichting zijn we op zoek naar een parttime Technisch Medewerker Klantenservice voor 26 uur per week (flexibel).
De werkdagen en uren zijn flexibel. Op den duur zal er wel een vast rooster zijn.

Binnen deze Woningstichting ben JIJ het 1ste aanspreekpunt voor de bewoners omtrent allerlei vragen zoals bijvoorbeeld, mijn kraan is lek, de deur kraakt, raam is kapot, ik heb lekkage gehad, ik wil opzeggen, ik wil een wijziging doen etc etc. De vragen van de bewoners zijn erg uiteenlopend.
Deze bewoners ga je zo goed mogelijk van A t/m Z helpen/van dienst zijn.

Functie eisen

De organisatie is op zoek naar iemand die technisch aangelegd is om goed te kunnen doorvragen aan de bewoners wat er mis is of mankeert of er moet gebeuren. Dus goed kunnen doorvragen is een eis.
Daarom zoeken we ook een kandidaat met o.a. volgende competenties:

  • Communicatie erg sterk;
  • Sociaal;
  • Goed kunnen doorvragen;
  • Technische affiniteit hebben;
  • Ervaring hebben als medewerker klantenservice of soortgelijke
  • Flexibel qua uren en werkdagen.

De startdatum van de vacature is per direct (z.s.m.) en is minimaal een half jaar ( bij goed functioneren kan dit zeker langer zijn)

Over het bedrijf

Woningstichting

Wat we bieden

Wij bieden jou een veelzijdige baan waarbij geen dag hetzelfde zal zijn.

Een mooi startsalaris tussen de € 13,- en 15,- euro bruto per uur per uur.

Heb je belangstelling op deze leuke veelzijdige vacature waarbij geen dag hetzelfde is?
Stuur dan z.s.m. je cv en een motivatie waarom jij hier wilt werken naar enschede@asatalent.nl

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Enschede
De Hems   16   91
7522 NL, Enschede

enschede@asatalent.nl
0535362088

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.