COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch medewerker

  • Goes
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2100-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019858

Over de functie

Jij kan gaan werken in een nieuwe functie bij onze opdrachtgever! We zoeken een allround medewerker voor de technische dienst die overal kan worden ingezet. Je krijgt namelijk de verantwoordelijkheid voor het technische reilen en zeilen van de organisatie. Alle apparatuur, installaties en voorzieningen worden jou volledig toevertrouwd. Je krijgt in deze functie onder andere te maken met de volgende werkzaamheden:

  • Uitvoeren van periodieke controles en onderhoudswerkzaamheden;
  • Lokaliseren en oplossen van storingen;
  • Verrichten van onderhoud en reparaties aan verschillende machines;
  • Actief meedenken over optimaliseren van machines.

Het gaat hierbij om een fulltime functie in dagdienst. Hierbij is het wel belangrijk dat je oproepbaar bent, indien zich een storing voordoet.

Functie eisen

Jij bent iemand met twee rechterhanden die om kan gaan met een grote verantwoordelijkheid. Je bent in staat om zelfstandig te kunnen werken, maar bovenal ben je van nature een echte teamspeler. Verder vragen we het volgende van je:

  • minimaal een afgeronde mbo 4- of MTS-opleiding richting elektronica of elektrotechniek;
  • je hebt aanvullende cursussen gevolgd, zoals NEN 3140, 1010, 3840 en Atex. Indien je dit niet hebt gedaan, ben je bereid deze alsnog te volgen;
  • minimaal één jaar werkervaring in de elektrotechniek, kennis van werktuigbouwkunde is een pré;
  • nauwkeurig, proactief, goede communicatieve vaardigheden;
  • je beheerst de Nederlandse taal en (bij voorkeur) ook de Engelse taal.

Over het bedrijf

Je komt te werken in een echt familiebedrijf. Onze opdrachtgever is gevestigd op een locatie tussen Goes en Bergen op Zoom. Zij hebben zich de afgelopen 35 jaar ontwikkeld tot totaalleverancier met een breed pallet aan vis-, schaal- en schelpdieren. Ze werken vanuit deskundigheid en een klantspecifieke aanpak, waarbij ze altijd letten op mens & natuur.

Wat we bieden

Sowieso krijg je te maken met een uitdagende voltijd functie, waarin volop ruimte is voor eigen initaitieven. Verder wordt jou het volgende geboden:

  • een uitstekend salaris wordt vastgesteld op basis van jouw ervaring, ergens tussen de €2100 en €3000 bruto per maand;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
  • je krijgt een contract voor tijdelijk dienstverband, maar wel met mogelijkheden tot vast contract;
  • een afwisselende functie in een professionele organisatie met een energiek team;
  • een gloednieuw pand met prachtige lijnen die ontworpen zijn volgens de meest recente en vooraanstaande technieken;
  • volop ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen!

Heb jij nou helemaal het gevoel gekregen dat deze functie bij je past? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Wij zullen dan snel contact met je opnemen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Goes
Stationspark   2  
4462 DZ, Goes

Goes@startpeople.nl
0113751338

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.