COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch Medewerker Buitendienst

  • Tiel
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,96-13,26
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032389

Over de functie

Hou jij ervan om met klanten in contact te zijn? En ben jij kwaliteitsgericht? Lees dan snel verder!

Als Kalibratie Medewerker Buitendienst houd je je bezig met de kwaliteit, onderhoud en certificering van pipetten en liquidators in de regio West-Nederland.
Onder West-Nederland vallen Gelderland, Utrecht en Zuid-Holland. Dit betekent dat jij als medewerker buitendienst op bezoek gaat bij diversen klanten zoals ziekenhuizen, universiteiten, kwaliteits- en onderzoekslaboratoria en nog veel meer. Je zorgt er voor dat door het bedrijf geleverde apparatuur in tiptop staat zijn en blijven. Je staat dan ook sterk in je schoenen en weet kleine reparaties te verichten. Nog onvoldoende kennis in huis? Geen probleem, een interne opleiding zal er voor zorgen dat je binnen no-time beschikt over de juiste kennis.

Het betreft een tijdelijke functie van zeker 4 tot 6 maanden. Je vertrekt vanuit huis rechstreeks naar de klant en je zorgt dat je in ieder geval tussen 08:30 uur en 09:00 uur aanwezig bent bij de klant.
Je zal dan ook fulltime werkzaam zijn.

Functie-eisen

  • Je hebt MBO- werk en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met techniek of chemie. Dit is een pre;
  • Je bent resultaatgericht en kan zelfstandig goed werken;
  • Je bent woonachtig in de regio Gelderland, Utrecht, Zuid-Holland;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je kan de Engelse taal goed begrijpen, spreken en schrijven.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in het leveren van instrumenten, hierbij kan je denken aan het wegen, meten en detecteren daarvan. De instrumenten kunnen het allerkleinste diertje wegen tot het grootste voertuig zoals een vliegtuig. Zo zijn ze gevestigd in meer dan 140 verschillende landen en hebben meer dan 16.000 werknemers onder zich. Hun motto is dan ook: One Team. Global Reach. Amazing Solutions.

Hoe verder?
Wanneer jij hebt gesolliciteerd krijg je binnen 24-48 uur een reactie van ons.
Bij gebleken geschiktheid plannen we een intakegesprek in. Vanwege corona gebeurt dit momenteel veelal telefonisch.
Mocht onze opdrachtgever kennis met jou willen maken, dan plannen ze een kennismakingsgesprek met jou.
Natuurlijk worden alle coronaregels in acht genomen.
Nog altijd enthousiast na dit gesprek? Dan kunnen wij jou, hopelijk, feliciteren met je nieuwe baan!

Wat we bieden

  • Hard werken wordt beloond met een goed salaris tussen de €1900 en €2300 bruto per maand;
  • Een leuke werkomgeving met daarbij gezellige collega's;
  • Een gevarieerd pakket aan werkzaamheden;
  • Een aansluitende opleiding tijdens je inwerktraject.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Tiel
Kersenboogerd   3  
4003 BW, Tiel

Tiel@startpeople.nl
0344615363

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.