Technisch Operationeel Inkoper

  • Weert
  • HBO
  • €3500,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1339004951

Wat ga je doen?

Als Technisch Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor de voorkomende dagelijkse inkoopwerkzaamheden. Je koopt goederen, materialen en diensten in. Je zorgt ervoor dat aan de operationele behoeften wordt voldaan en hierbij houd je rekening met prijs, kwaliteit, tijdige levering en continuïteit van de levering. Je stelt inkooporders op en vraagt offertes aan bij de leveranciers. Je onderhoudt een goede relatie met de leveranciers en je draagt er zorg voor dat, indien nodig, de prestaties van de leveranciers worden verbeterd. Verder ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van klachten, leveringen en contracten. Tevens fungeer je als contactpersoon tussen leveranciers en de interne relevante afdelingen over inkoopactiviteiten. Waar nodig, bied je hulp en ondersteuning aan collega's van andere afdelingen met betrekking tot inkoop. De technisch operationeel inkoper is een aanjager, denkt flexibel en in oplossingen, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet zich verstaanbaar te maken in Engels en Duits.

Wie ben je?

  • Een afgeronde HBO opleiding
  • Tenminste 5 jaar inkoopervaring binnen in een technische omgeving;
  • Ervaring in een industriële en technische productieomgeving is een sterke pré;
  • Kennis en ervaring met leidinggeven op uitvoerend niveau;
  • Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden en bent assertief;
  • Je bent besluitvaardig en daadkrachtig;
  • Je bent daarnaast communicatief vaardig, flexibel, zelfstandig maar toch een teamspeler en gemakkelijk in omgang;
  • Je beheerst de Duitse en Engelse taal.

Over het bedrijf

Het bedrijf ligt in Weert, dit is het hoofdkantoor voor een Europese organisatie. Werken bij deze organisatie betekent werken in een kennisintensieve organisatie. Naast de uitdagende functies, is de manier van werken zeker zo interessant.Zij bieden je namelijk een prettige werkomgeving, waar een informele en collegiale sfeer heerst. Daarnaast zijn de interne lijnen kort, wat betekent dat elke werknemer snel met de leidinggevende om de tafel zit.

De organisatie ligt centraal aan de snelweg en is goed te bereiken vanuit Eindhoven, Helmond, Roermond, Venlo en Sittard.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende fulltime functie in een informele werkomgeving. Je krijgt een baan voor onbepaalde tijd. Je gaat deel uitmaken van een familiebedrijf dat groeit en blijvend investeert in haar medewerkers en haar product. Wij bieden je een informele werkomgeving met prettige collega’s

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.