Technisch Operator

  • Heerenveen
  • MBO 3/4
  • €1900,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005568

Over de functie

Ben jij een ervaren operator en heb je technisch inzicht? Wil jij een bijdrage leveren aan de gezondheid van patiënten wereldwijd? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Technisch Operator ben jij verantwoordelijk voor het draaiende houden van een lijn, zowel machinaal als handmatig, Je voert hierbij verschillende technische werkzaamheden uit, zoals ombouwen en verhelpen van kleine storingen. Omdat er medicijnen worden verpakt werk jij bij Sharp gewerkt binnen GMP regels (strikter dan HACCP) en houdt jij daarbij sterk rekening met veiligheid, hygiëne en productiviteit. Als medewerker binnen de Farmacie werk daarom binnen een striktere maar ook schonere omgeving dan binnen de voedingsmiddelen industrie. Daarom doe je bij Sharp ervaringen op die je later in je carrière goed kunt gebruiken binnen de voedingsmiddelen, maar ook farmaceutische productiebedrijven.

Als technisch operator ben jij dagelijks bezig met:
 Ombouwen van de machines;
 Reinigen en schoonhouden van de machines en apparatuur;
 Verhelpen van kleine storingen;
 Het uitvoeren van productiewerkzaamheden zowel handmatig als machinaal.
 Controleren van het eindproduct.

Functie eisen

Onze toekomstige operator heeft een goed technisch inzicht en heeft affiniteit met machines en productiewerk.

Verdere eisen zijn:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Per direct beschikbaar in 2- of 3-ploegendienst;
  • Ervaring als operator of vergelijkbare functie;
  • Kennis van de HACCP of GMP regels;
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

Sharp Packaging Solutions is een farmaceutisch bedrijf, gespecialiseerd in productie en verpakking van geneesmiddelen en medical devices en maakt onderdeel uit van het gerenommeerde UDG Healthcare Plc. Het bedrijf is in de afgelopen 20 jaar uitgegroeid tot één van de vooraanstaande bedrijven in haar vakgebied in Europa. In Nederland werken circa 150 medewerkers op 2 locaties (Heerenveen en Oudehaske) en wordt gewerkt met de meest moderne productiemiddelen en planningsinstrumenten. Het bedrijf is volop in ontwikkeling en heeft op haar nieuwe locatie in Heerenveen gekozen voor een uiterst modern, functioneel en op groei berekende fabriek met kantoor. Kwaliteit, betrouwbaarheid en flexibiliteit richting de klanten staat centraal binnen Sharp. De sfeer in het bedrijf wordt tenslotte gekenmerkt als informeel, innovatief, resultaatgericht en collegiaal.

De locatie in Heerenveen is goed te bereiken vanaf Leeuwarden, Drachten en Sneek.

Wat we bieden

Wij bieden jou een afwisselende baan voor langere tijd in een groeiende organisatie. Je gaat fulltime aan de slag in 2- of 3-ploegensysteem. Hierdoor heb je naast je werk veel vrije tijd en geniet je bovendien van een ploegentoeslag op je basis salaris! Je salaris ligt rond de €1.900,-. De hoogte van je salaris is afhankelijk van je ervaring in de functie van operator.

Daarnaast heb je recht op reiskostenvergoeding vanaf 10 km (maximaal 6,- per dag), 8% vakantiegeld en verlofdagen conform CAO. Als je begint bij Sharp krijg je een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Ben jij geïnteresseerd? Solliciteer dan direct!

Wil jij meer informatie? Neem dan contact op via sharp@startpeople.nl of bel telefoonnummer 058 298 34 00.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Leeuwarden XL
Tesselschadestraat   31  
8913 HA, Leeuwarden

LeeuwardenLA@startpeople.nl
0582983425

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.