(Technisch) Operator

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • €2150 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005012

Over de functie

In tijden van Corona gaat het werk bij Zwanenberg gewoon door! Wil jij ook een bijdrage leveren aan volle schappen in de supermarkt? Lees dan snel verder!
Vind jij het leuk om mee te werken aan de productie van onze vleesproducten, met onder andere het bekende merk Kips? Houd jij van aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Operator bij Zwanenberg Food Group zorg jij er voor dat ons product goed van de band afrolt. Jij houdt de machine in de gaten en voert regelmatig controles uit. Wanneer er een storing op treedt gebruik jij jouw kennis van de machine om deze samen met de technische dienst op te lossen. Regelmatig bouw jij als Operator een machine om, zodat een ander product geproduceerd kan worden. Voor de Productiemedewerkers aan de productielijn ben jij het eerste aanspreekpunt.

Functie eisen

  • Wij zoeken iemand die denkt in oplossingen en flexibel is.
  • Relevante en aantoonbare werkervaring als Operator.
  • Iemand met MBO ¾ werk-en denkniveau.
  • Iemand die het leuk vindt om met techniek bezig te zijn
    (Werkervaring in de voedingsmiddelenbranche is een grote pré.)

Over het bedrijf

Van der Laan Almelo is een onderdeel van Zwanenberg Food Group.

Van der Laan is een productielocatie waar zij twee grote afdelingen hebben, Fresh en Ambient. Bij de afdeling Fresh maken ze bijvoorbeeld Kips leverworsten. Bij Ambient zou dit een blikje Smac kunnen zijn van Unox. Als inpakker bij Van der Laan in Almelo zorg jij ervoor dat dit bij de consument terecht komt. Het product wordt bij Van der Laan zelf gemaakt en verpakt, het vlees wordt aangeleverd en zal verder verwerkt worden tot leverworst, kipspiesje of ingeblikte ham.

Wat we bieden

Natuurlijk krijg jij een passend salaris, aangevuld met arbeidsvoorwaarden. Van ons krijg jij de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen, met de juiste begeleiding, binnen een grote organisatie met bekende merken zoals Kips en Huls. Wij bieden je een fulltime baan met uitzicht op vast dienstverband.

Ben jij nog steeds enthousiast en wil jij onderdeel zijn van dit prachtige bedrijf? Solliciteer dan via onderstaande ‘solliciteer direct’ button.
Voor meer informatie kan je bellen naar 0546-184101 of mail naar vanderlaan@startpeople.nl

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Serv - Van der Laan Almelo
Sluisweg   7  
7602 PR, Almelo

vanderlaan@startpeople.nl
0546874101

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.