COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch Operator 2 ploegen

  • Breda
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.400-3.000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033931

Over de functie

We zijn op zoek naar een resultaatgerichte en deskundige operator die een lijn runt met goed ontwikkelde technische en analytische procesvaardigheden, een sterke kwaliteitsmindset en een volwassen “can do” -houding. Je haalt energie uit het gebruik van hoogtechnologische apparatuur die geneesmiddelen van hoge kwaliteit verwerkt in een GMP-gecontroleerde en gereguleerde omgeving om onze missie te vervullen. Onze missie is om onze patiënten op tijd te bedienen met producten van hoge kwaliteit.

Je bent op zoek naar uitdagingen en kansen om continue verbetering te stimuleren door verspilling te elimineren, processen en individuen te verbeteren, productkwaliteit en compliance te leveren en te werken in een zeer gemotiveerd team. Je werkt in 2 ploegen.

Uw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Het runnen van een productielijn volgens operationele procedures;
  • Verzorgen van administratieve taken in SAP / MES;
  • Verzamelen en documenteren van procesdata;
  • Procesdata analyseren op eigen niveau;
  • Samenwerken / communiceren met andere operators en lijnleiders om gedefinieerde doelen te bereiken;
  • Op zoek naar verbetering en efficiëntie (LEAN werken) in en rond werkproces;
  • Verzorgen van escalatie bij A-typische gebeurtenissen;
  • Verzorgen van gerelateerde logistieke processen.

Klinkt interessant? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

Onze nieuwe Technische Operator voldoet minimaal aan de volgende eisen:

  • Enkele jaren relevante werkervaring als proces / technisch operator;
  • Ervaring met het werken met proces- / gegevensverwerkende ERP-systemen (SAP / MES);
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk);
  • Teamplayer, gestructureerd, flexibel;
  • De startdatum is 7 december, later starten is geen optie. Indien je niet per 7 december beschikbaar bent heeft het geen zin om te solliciteren.
  • VAPRO A & B is een pré.

Over het bedrijf

De productiehal waarin je gaat werken bevat 9 (semi) geautomatiseerde productielijnen. Binnen een team van hooggekwalificeerde operators (3-9 / lijn) ligt de primaire verantwoordelijkheid van het team in het bedienen van de apparatuur volgens gereguleerde processen en het leveren volgens de overeengekomen geplande prestaties om producten van hoge kwaliteit te leveren in een streng gereguleerde en veilige omgeving. Proces- en apparatuurkennis, omschakeling, nauwkeurigheid, procesverbeteringen, interactie en anticipatie op procesparameters (bijv. Rapportage, analyse, procedures volgen, probleemoplossing, monitoring, escalatie, afstemming) zijn kernactiviteitstaken voor deze rol in nauwe samenwerking met de productieleiders, lijnleiders en belangrijkste stakeholders.

De organisatie ontdekt, ontwikkelt, produceert en levert innovatieve geneesmiddelen voor mensen. De organisatie, pionier op het gebied van biotechnologie sinds 1980, was een van de eerste bedrijven die de belofte van nieuwe wetenschappen waarmaken door veilige en effectieve medicijnen van het laboratorium naar de fabriek en naar de patiënt te brengen. De geneesmiddelen van het bedrijf hebben de medische praktijk veranderd en miljoenen mensen over de hele wereld geholpen in de strijd tegen kanker, nieraandoeningen, reumatoïde artritis en andere ernstige ziekten. Met een diepe en brede pijplijn van potentiële nieuwe medicijnen, blijft de organisatie zich inzetten voor het bevorderen van de wetenschap om het leven van mensen drastisch te verbeteren. De missie van de organisatie is om patiënten te helpen. Elke dag werken ze aan het verbeteren van het leven van ernstig zieke mensen. Dit doen ze door baanbrekend wetenschappelijk onderzoek, de ontwikkeling van effectieve medicijnen en hun focus op het resultaat van de behandeling.

Wat we bieden

  • Je begint met een contract voor 1 jaar;
  • Het salaris ligt tussen de € 14, - en € 17,50 bruto per uur, op basis van ervaring en kennis;
  • Een uitdagende fulltime functie van 40 uur per week;
  • Waardevolle ervaring voor de rest van je carrière.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.