Technisch operator 2 ploegen

  • Breda
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.400-3.400
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0066697

Over de functie

Werk je graag resultaatgericht en heb je ervaring als technisch operator, dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor een internationaal farmaceutische bedrijf in Breda zijn wij op zoek naar een technisch operator die graag in 2 ploegen werkt.

De organisatie zoekt:
Een resultaatgerichte en deskundige persoon die een lijn runt met goed ontwikkelde technische en analytische procesvaardigheden, een sterke kwaliteitsmentaliteit en een volwassen "can do" -houding. Hij/zij haalt energie uit het bedienen van hightech apparatuur die hoogwaardige medicijnen verwerkt in een GMP-gecontroleerde en gereguleerde omgeving

In de productiehal van ABR staan ​​9 (semi)geautomatiseerde productielijnen.
Binnen een team van hooggekwalificeerde operators (3-9 / lijn) ligt de primaire verantwoordelijkheid van het team bij het bedienen van de apparatuur volgens gereguleerde processen en het leveren van de overeengekomen geplande prestaties om hoogwaardige producten te leveren in een sterk gereguleerde en veilige omgeving.
Je werkt in 2 ploegen (6:30-15:00/ 14:30-23:00).

Jouw verantwoordelijkheden gedurende de dag:

  • Het runnen van een productielijn volgens operationele procedures;
  • Verzorgen van administratieve taken in SAP/MES;
  • Verzamelen en documenteren van procesgegevens;
  • Analyseren van procesdata op eigen niveau;
  • Continu proces continuïteit en ontwikkeling binnen hebben;
  • Samenwerken/communiceren met andere operators en lijnleider om gedefinieerde doelen te behalen;
  • Op zoek naar verbetering en efficiëntie (LEAN werken) in en rond werkproces;
  • Verzorgen van escalatie bij A-typische gebeurtenissen;
  • Eigenaarschap nemen voor alle taken en resultaten;
  • Het doen van volledige ploegenoverdracht met betrekking tot essentiële informatie;
  • Zorgen dat alle trainingen volgens deadlines zijn gevolgd;
  • Verzorgen van gerelateerde logistieke processen:
  • Deelnemer zijn in verbeter- en probleemoplossingsprocessen.

Functie-eisen

  • Werkervaring: 3 -5 jaar ervaring in productieomgeving als proces/technisch operator (pre; GMP/GDP of ISO gecertificeerde omgeving);
  • 1-3 jaar werkervaring met LEAN manufacturing, Six sigma;
  • Werken met proces-/gegevensverwerkende ERP-systemen (SAP/MES)
  • MBO (technisch of procesmatig) - en/of - VAPRO A - VAPRO B - B
  • Volwassen (mondeling en schriftelijk) vaardigheden in de Engelse en Nederlandse taal

Over het bedrijf

De organisatie ontdekt, ontwikkelt, produceert en levert innovatieve therapieën voor mensen. De organisatie, een pionier in biotechnologie sinds 1980, was een van de eerste bedrijven die de belofte van nieuwe wetenschappen waarmaakten door veilige en effectieve medicijnen van het laboratorium, naar de fabriek en naar de patiënt te brengen. De therapieën van het bedrijf hebben de medische praktijk veranderd en hebben miljoenen mensen over de hele wereld geholpen in de strijd tegen kanker, nieraandoeningen, reumatoïde artritis en andere ernstige ziekten. Met een diepe en brede pijplijn van potentiële nieuwe medicijnen blijft de organisatie zich inzetten voor het bevorderen van de wetenschap om het leven van mensen drastisch te verbeteren. De missie van de organisatie is om patiënten te helpen. Elke dag zetten ze zich in om het leven van ernstig zieke mensen te verbeteren. Dit doen zij door grensverleggend wetenschappelijk onderzoek, de ontwikkeling van effectieve medicijnen en hun focus op het resultaat van de behandeling.

De locatie is gelegen naast de A27 en is goed te bereiken vanuit Tilburg, Oosterhout en omgeving.
.

Wat we bieden

Ga jij aan de slag als onze nieuwe technisch operator, dan kunnen wij jou het volgende bieden:

  • Contract van één jaar met uitzicht op verlenging;
  • Fulltime werkweek
  • Een bruto maandsalaris tussen €2400 en €3400, inclusief ploegentoeslag;
  • Reiskostenvergoeding van € 019 per KM;
  • Mogelijkheden tot verdieping in productieprocessen.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Breda XL
Markendaalseweg   57  
4811 KA, Breda

bredala@startpeople.nl
0765231470

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.