COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch productiemedewerker

  • Workum
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,61-15,16
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0033313

Over de functie

Voor de kaasmakerij van FrieslandCampina in Workum zijn wij op zoek naar een fulltime beschikbare gemotiveerde technisch productiemedewerker / aankomend operator die bereid is flexibel te werken in de 5-ploegen. Ben jij woonachtig in de omgeving van Leeuwarden, Heerenveen, Sneek en op zoek naar een super toffe baan bij de grootste kaasproductielocatie van Noordwest-Europa? Reageer dan direct!

Als technisch productiemedewerker / aankomend operator ben je verantwoordelijk voor het schoonhouden van de werkvloer en de machines. Daarnaast doe je inspectierondes om storingen te voorkomen en verricht je administratieve taken.
Volgens onze flexwerkers hangt er een leuke sfeer in de ploegen en werk je in een stressvrije omgeving. Door de vijfploegendiensten heb je naast de tijd die je op je werk doorbrengt ook veel tijd voor andere dingen die minstens zo belangrijk zijn!

Bij goed functioneren wil FrieslandCampina graag in jou investeren. Hierbij kun je denken aan doorgroei mogelijkheden naar operator of een andere technische rol binnen de fabriek van FrieslandCampina. Bijkomend voordeel is dat je dan ook zal stijgen in salaris.

Functie-eisen

Een positief ingestelde medewerker die veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Werkinstructies en procedures volg je snel en stipt op. Jij werkt graag samen met een team om gezamenlijke doelstellingen te bereiken, maar vindt het ook prettig om zelfstandig te werken. Hierin ben je ervan bewust dat jouw aanwezigheid en inzet een belangrijke bijdrage leveren.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kenmerken:

  • Je bent fulltime beschikbaar;
  • Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Je bent bereid om flexibel in de 5-ploegen te werken;
  • Leergierig, je bent bereid om je VCA certificaat te halen via Start People;
  • Je hebt werkervaring binnen de voedingsindustrie of in de techniek. (pré)

Over het bedrijf

In de supermarkten kun je niet om FrieslandCampina heen. Of het nu gaat om een pakje boter, voorverpakte kaas, (biologische) melk, babyvoeding of de gele room tussen tompouces. Op iedere afdeling kom je wel een product tegen wat (indirect) herleidbaar is naar een van de FrieslandCampina fabrieken.

Iedere medewerker bij FrieslandCampina wil dagelijks ‘meer uit melk’ halen. Op de productielocatie van FrieslandCampina in Workum wordt kaas gemaakt. Heb jij gedurende jouw vakantie een keer een Goudse Kaas, Edammer of Maasdammer gekocht? Dan bestaat er een grote kans dat deze producten uit een van de kaasfabrieken van FrieslandCampina komt.

De productielocatie van FrieslandCampina in Workum is de grootste kaasproductielocatie van Noordwest-Europa. De kaas wordt in de kaasmakerij gemaakt. Na een kort verblijf en behandeling in het geautomatiseerde kaaspakhuis, wordt de kaas afgeleverd aan interne en externe klanten.

Wat we bieden

Werken bij FrieslandCampina is werken bij een inspirerende en betrouwbare organisatie die zorgt voor een goede en veilige werk omgeving.

Je komt in dienst bij Start People Zuivel (onderdeel van Start People B.V.) en gaat werken voor onze opdrachtgever FrieslandCampina in Workum.

Contract: Tijdelijk dienstverband. Bij goed functioneren kans op verlenging.
Aantal uur: Parttime & Fulltime
Werktijden: 24/7 5-ploegendiensten
Flexibele werktijden: Ja. Diensttijden: 06:00-14:00, 14:00-22:00 en 22:00-06:00
Salaris: €13,61 bruto per uur, exclusief ploegentoeslag.
Ploegentoeslag: Gemiddeld 28,7%.
Reiskostenvergoeding: € 0,19 per kilometer. Dit geldt ook wanneer je met het OV reist. Wij kunnen een maximale vergoeding van €11,40 per dag bieden.
Opleiding: Goodhabitz

Voldoe jij aan de criteria en help jij mee om de ambities van FrieslandCampina waar te maken? Klik dan snel op solliciteren!
Deze vacature staat open voor zowel vrouwen als mannen

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Zuivel Workum
Noordeinde   31  
7941 AS, Meppel

frieslandcampinanoord@startpeople.nl
0612076032

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.