Technisch productiemedewerker

  • Almelo
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.500-2.900
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065074

Over de functie

Heb jij altijd al een bijdrage willen leveren aan de Porsche, BMW, Audi of Volkswagen die je wellicht morgen op de weg ziet rijden? Wil je graag werken binnen een bedrijf waarvan de werkzaamheden nergens anders in Nederland hetzelfde kunnen zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een productiemedewerker die het leuk vindt om onderdeel uit te maken van het ontwikkelen en produceren van auto-onderdelen.

Hoe de dag er dan uit ziet bij onze opdrachtgever als technisch productiemedewerker? Nou zo dus:
Je begint de dag met het doornemen van de productieorders waarna je deze behandeld volgens een planningsvolgorde. Om deze orders af te kunnen ronden begin jij met het nauwkeurig produceren van een matrijs, waarin vloeibare was wordt gespoten. Wanneer de was is afgekoeld wordt het met behulp van uitwerpers het wasmodel uit de matrijs geduwd. Hierdoor heb je een wasmodel gespoten wat dezelfde vorm heeft als het uiteindelijke gietstuk. Door middel van verhitting worden deze wasmodellen geplakt. Dan worden de gietvormen gespoeld waarbij eventuele verontreinigingen tot de wasboom worden verwijderd. Deze gietvormen worden meerdere malen ondergedompeld in een vloeibare slurrie en bestrooid met keramiekpoeder, waarna deze keramische laag wordt gedroogd in een droogkamer onder invloed van lucht.

Na het luchten, wordt de was uit keramische laag gesmolten door middel van stoom. Deze vorm wordt vervolgens in een hete oven gebakken waarbij eventuele was resten worden verbrand. Vervolgens worden de stalen gietbomen ontdaan van de keramisch schil door met een volautomatische uitklophamer de schil te breken. Hierdoor wordt de keramiek verwijdert. De gietstukken worden van de stalen boom afgezaagd of afgetrild. In de afwerkerij worden de laatste resten keramiek verwijderd door middel van staal, zand- en/of waterstalen. De aansnijding die bij het afzagen is blijven staan wordt van het gietstuk afgeschuurd. Om het product netjes af te kunnen schuren wordt er vaak gebruik gemaakt van een schuurmal. Alle producten worden vervolgens visueel gecontroleerd op mogelijke gietfouten.

Wanneer je samen met het product het proces hebt doorgelopen heb jij een steentje bijgedragen aan het produceren van een gloednieuwe Porsche, BMW, Audi of Volkswagen!

Lijkt jou dit wat? Wacht dan niet en solliciteer direct! Het betreft een functie voor een langere periode waarbij je bij goed functioneren een contract aangeboden krijgt.

Functie-eisen

Jij hebt het volgende in huis;

  • Jij wilt fulltime en in drie ploegen werken als technisch productiemedewerker
  • Jij wilt graag het vak leren en jezelf ontwikkelen;
  • Jij wilt meegroeien binnen het bedrijf;

Over het bedrijf

Als technisch productiemedewerker zorg jij er samen met dit bedrijf voor dat auto’s van alle merken zoals Porsche, BMW, Audi of Volkswagen de weg op kunnen gaan. Er is geen automerk waar het staalgietwerk van onze opdrachtgever niet in te vinden is. Onze opdrachtgever is zeker een unieke werkgever, als enig bedrijf in Nederland voeren ze deze werkzaamheden uit. Ze hanteren dan ook een prettige, open en informele werksfeer.
Deze leuke werkgever zit in Almelo.

Wat we bieden

Wat onze opdrachtgever jou te bieden heeft is het volgende:

  • Een fulltimebaan voor langere tijd in drie ploegen;
  • Een salaris van €13,10 bruto per uur exclusief ploegentoeslag (12% vroege dienst - 20% late dienst - 26% nacht dienst!);
  • Een SAO toeslag van €68,44 bruto per maand;
  • Je ontvangt in eerste instantie een contract van 9 maanden via Start People, bij goed functioneren maak je kans op een vast dienstverband.

Heb jij interesse gekregen? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie! We staan je graag te woord, je kunt ons bellen voor meer informatie via 0546-827916. We reageren binnen 24 uur op je sollicitatie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Stationsstraat   11  
7607 GX, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.