COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technisch Projectmedewerker

  • Duiven
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2.250-3.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0032858

Over de functie

Zoek ook jij je volgende stap binnen een technische binnendienst functie, waarbij je voldoende doorgroeimogelijkheden krijgt en vrijheid om je functie te doen zoals jij dat wil? Wordt dan Technisch Projectmedewerker in de energievoorziening en meetdiensten bij Kenter!

Als Technisch Projectmedewerker bij Kenter in Duiven ben je veel bezig met het plannen en aansturen van (technische) werkzaamheden door heel Nederland. Hierbij heb je regelmatig contact met jouw collega’s, klanten en bedrijven waar je mee samenwerkt, zoals de netbeheerder en logistiek dienstverlener. Heb jij een technische achtergrond en heb jij ervaring met plannen / werkvoorbereiding? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Nadat bij Kenter een nieuw getekend contract is binnengekomen ga jij hiermee aan de slag. Jij zorgt ervoor dat de fysieke meterplaatsing zo snel mogelijk en secuur kan plaatsvinden. Jij stemt met de klant, de meetspecialist en eventueel andere betrokken partijen de planning en de realisatie van het project af. Dit kan een enkele plaatsing zijn tot een groot project waar je aan (mee)werkt.

Tevens zorg je dat de benodigde materialen worden besteld en op de juiste locatie en tijd afgeleverd worden. Je wisselt de administratieve werkzaamheden af met het te woord staan van jouw collega’s en klanten.

Jij bent de schakel tussen de klant of intermediair en de interne organisatie waarbij jij verantwoordelijk bent voor de planning en het uitvoeren van projectmanagement!

Functie-eisen

Wie wij zoeken in het kort:

  • Je beschikt over een afgeronde (elektro-)technische MBO- of HBO-opleiding;
  • Je hebt werkervaring met plannen en/of werkvoorbereiding in een (elektro-)technische organisatie;
  • Je bent fulltime beschikbaar en je hebt een passie voor elektrotechniek.

De functie Technisch Projectmedewerker is een zeer uitdagende rol, waarin naast de kennis van techniek een groot beroep wordt gedaan op jouw organisatorische vaardigheden. Gezien de contacten die je gaat hebben met verschillende lagen en niveaus, is het belangrijk dat je jezelf in woord en geschrift goed kan uitdrukken en dat je een klantgerichte houding hebt. Lijkt jou dit een leuke rol maar ben je ook ambitieus? Er zijn voldoende mogelijkheden om door te groeien in en met de organisatie!

Over het bedrijf

Kenter laat energie werken, dat doen ze met innovatieve meetdiensten en betrouwbare energievoorzieningen voor grootzakelijke klanten. Zij helpen hun klanten in het verduurzamen en realiseren een betrouwbare aansluiting op het energienet. Dit doen ze door continu te innoveren, verbeteren en samen te werken. Met plezier!

Dat plezier vind je terug binnen alle onderdelen van Kenter. Ze tonen lef en ondernemerschap. Hierbij geven ze je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. Je wordt gestimuleerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Kenter is een jonge en groeiende organisatie met het hoofdkantoor gevestigd in Duiven bij Arnhem.

Wat we bieden

  • Een startsalaris tussen €2.250 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Doorgroei mogelijkheden naar o.a. een medior en senior rol in het team of andere functies binnen het bedrijf;
  • Een fulltime baan voor 40 uur per week, mogelijkheden voor een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een cao verhoging van 2% per 1-1-2021 en een jaarlijkse verhoging op basis van je prestatiebeoordeling;
  • Reiskostenvergoeding van €0,15 per km of OV volledig.

De rol van Technisch Projectmedewerker moet voor de lange termijn worden ingevuld en daarom is het de wens van Kenter om jou uiteindelijk een vast contract te bieden bij goed functioneren. Omdat Kenter volop aan het groeien is, krijg jij de kans om je functie in te vullen zoals jij dat wil zodat ook jij blijft doorgroeien en ontwikkelen.

De sollicitatieprocedure:
We houden het graag efficiënt en effectief. Je zal een gesprek voeren met de consultant van Start People en vervolgens met de manager bij Kenter. Wellicht volgt er nog een tweede gesprek, daarna heb jij duidelijkheid over jouw eventuele nieuwe baan.
We zoeken voor deze vacature op dit moment 1 nieuwe medewerker die het team komt versterken per decemer/januari, wacht daarom niet en solliciteer direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Arnhem XL
Jansbuitensingel   30   V
6811 AE, Arnhem

ArnhemLA@startpeople.nl
0263544210

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.