Technisch Support Medewerker

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €13,00-13,01
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0063518

Over de functie

Vattenfall InCharge is haar activiteiten op het gebied van laadoplossingen voor elektrische auto's in Europa aan het opschalen. In Nederland zijn we marktleider voor publieke laadoplossingen, daarnaast bieden wij ook laadoplossingen aan consumenten en bedrijven. Hiermee leveren wij een bijdrage aan onze missie om binnen één generatie fossielvrij leven mogelijk te maken!

We zijn op zoek naar uitbreiding van ons team tweedelijns Technisch Support Medewerkers. Dus ben jij een gemotiveerde, betrokken techneut met affiniteit voor software en techniek? Dan is dit de juiste vacature voor jou!

Wat ga je doen?

  • Je ondersteunt op afstand onze installatiepartijen en klantenservice bij het verhelpen van storingen en uitvoeren van installaties;
  • Je bent vraagbaak voor installatiepartners en klantenservice medewerkers bij storingen, installaties en technische vraagstukken;
  • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de servicemonteurs;
  • Je informeert tijdig en volledig klanten omtrent de oplossing van storingen;
  • Je denkt mee hoe installaties van laadpalen slimmer en beter uitgevoerd kunnen worden;
  • Je denkt mee aan structurele oplossingen om storingen te voorkomen en/of sneller op te lossen.

Je wordt onderdeel van het team Operations en rapporteert aan de manager Technical Operations van InCharge Nederland.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een leergierige, hands-on, technisch Support Medewerker die initiatief neemt. Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en betrokken. Wij bieden je een rol in een enthousiast, groeiend team met veel afwisseling in je functie en kansen om te groeien in de organisatie. Verder vragen wij:

  • HBO/ MBO 4 werk- en denkniveau (relevante opleiding bijv. elektrotechniek, is een grote pré);
  • Minstens 2 jaar relevante werkervaring (technische ondersteuning);
  • Affiniteit met elektro- en installatietechniek;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Goede beheersing Nederlandse taal (Engels is een pré);
  • Kennis van Microsoft Dynamics is een pré.

Over het bedrijf

Vattenfall is haar activiteiten voor laadoplossingen voor Emobility in Europa aan het opschalen en we willen ons team versterken met jou! In Nederland zijn we marktleider voor publieke laadpunten, en bieden daarnaast laadoplossingen aan consumenten en bedrijven. We zijn een afdeling met ambitieuze collega`s die met elkaar ervoor zorgen dat in de toekomst elektrisch rijden een logische keuze wordt door het aanbieden van ‘smooth’ laadoplossingen. Het kantoor van Vattenfall ligt op loopafstand van station Bijlmer Arena en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

De werktijden zijn in overleg. Voorkeur ligt bij 09:00-17:00 uur.

Het kantoor is goed bereikbaar vanuit:

  • Amsterdam
  • Utrecht
  • Zaandam
  • Haarlem

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon van 13,- per uur;
  • De mogelijkheid om wekelijks of per vier-weken uitbetaald te krijgen;
  • De kans om aan de slag te gaan bij een innovatief en ambitieus bedrijf;
  • Een fulltime baan (32 tot 40 uur) met vast werk;
  • Werken aan een groene, duurzame wereld.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Amsterdam XL
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdamla@startpeople.nl
0205641010

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.