Technische dienst medewerker (TD)

  • Almelo
  • MBO
  • €2200,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0006320

Over de functie

Je werkt als technische dienst medewerker en bent met name verantwoordelijk voor het onderhoud van het bestaande machinepark. Je biedt mechanisch onderhoud en gaat het machinepark optimaliseren op het gebied van de wet- en regelgeving.
Je voert het onderhoud uit, lost problemen op, onderhoudt het pand, stelt machines in en voert reparaties uit.
Je hebt ervaring met het draaien van snijklossen, frezen van koppeling en mechanische en elektrotechnische storingen oplossen.

DIt alles doe je niet alleen! Je werkt in een technisch team van 6 ervaren medewerkers.

Functie eisen

Jij hebt:

  • Ervaring als technische dienst medewerker
  • Een MBO opleiding gevolgd (richting techniek / mechatronica)
  • Kennis van mechanica, elektro, pneumatiek
  • Ervaring met lasappartuur, draaibanken, slijpmachines en boren
  • Je hebt kennis van 5S (Lean & mean is een pré)

Over het bedrijf

Het betreft een prettige opdrachtgever in de omgeving van Almelo.
Ze werken in dagdienst en de sfeer op de werkvloer is goed.
Voor meer informatie over dit bedrijf of de functie neem gerust contact op met ons. Dit kan door te bellen of te mailen.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende afwisselende baan in de omgeving van Almelo;
  • Prettige werksfeer met een no-nonsense cultuur;
  • Een fulltime functie voor langere tijd;
  • Mogelijkheden tot ontwikkeling en doorgroei;
  • Aantrekkelijk salaris conform geldende CAO;
  • Goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Schouwburgplein   31  
7607 AE, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.