COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technische dienst monteur

  • Almelo
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €2300-3700
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0022612

Over de functie

Binnen onze productieomgeving ben jij het aanspreekpunt voor onze operators en productiemedewerkers. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie. Jij lost de storing op; dan wel tijdelijk, dan wel en structurele oplossing. Zolang de productie maar door gaat.
Heeft een machine groot onderhoud nodig? Ook daar houd jij je mee bezig.

Een ultieme uitdaging voor een technische dienst medewerker, want werkelijk alles komt aan bod binnen deze functie. Jouw werkzaamheden zijn elektrisch, mechanisch, pneumatisch en hydraulisch van aard én je houd je bezig met besturingstechnieken (PLC).

Functie-eisen

Een goede match met jouw MBO opleiding (niveau 3 of 4) richting:

  • Elektrotechniek
  • Mechatronica
  • Werktuigbouw

Elektrotechniek is voornamelijk belangrijk, dus hier heb jij veel kennis van.
Je kunt zeer goed samenwerken, maar ook zelfstandig red jij je goed!

Over het bedrijf

Ondanks dat onze werkgever veel medewerkers kent, ben je bij ons geen nummertje. Naast de passende aandacht, krijg je ook veel verantwoordelijkheid en uitdaging.
Ook krijg je veel mogelijkheden tot ontwikkeling. Jouw collega's zullen je met open armen welkom heten.
Tevens werk je in een veilige werkomgeving.

Jouw salaris is uitstekend en is gebaseerd op de CAO Kleinmetaal, passend bij jouw kennis en ervaring.
Het bedrijf is goed bereikbaar vanuit Wierden, Almelo, Hengelo, Enschede, Deventer en Zwolle!

Wat we bieden

We bieden je een fantastische baan met:

  • ontwikkelingsmogelijkheden
  • een zeer grote kans op een vast contract
  • veel verantwoordelijkheden
  • een top salaris (bel gerust voor meer informatie)
  • veel zelfstandigheid

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Almelo
Schouwburgplein   31  
7607 AE, Almelo

Almelo@startpeople.nl
0546827916

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.