COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technische monteur

  • Leusden
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2300-2350
  • 38 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0019441

Over de functie

De werkzaamheden worden uitgevoerd bij de afdeling Techniek.
Het betreft werkzaamheden op het gebied autotechniek. De werkzaamheden vinden deels plaats in het voertuig en kunnen fysiek zwaar worden ervaren.
Het betreft verbeteringen voor de persoonlijke bescherming van de inzittenden. De meest in het oog springende aanpassing wordt het door het gehele voertuig aangebrachte C-profiel, waarop het interieur wordt bevestigd. Omdat de uitvoerende werkzaamheden omvangrijk zijn, naast de andere werkzaamheden van afdeling Techniek, zijn we op zoek naar technisch ondersteunend technisch personeel om deze klus te klaren.

Functie eisen

Ben jij op zoek naar een monteur baan binnen de overheid? Lees dan snel verder of je voldoet aan de eisen..
Heb jij:

  • Circa 3 jaar werkervaring sleutelwerkzaamheden aan (motor)voertuigen
  • Een niveau 3 diploma (web 3 niveau), vergelijkbaar met MBO autotechniek
  • Een IVCA certificaat
  • Een echte doorzetters mindset..
    Wacht dan niet langer en solliciteer via onze website!

Over het bedrijf

De Afdeling Techniek verricht hersteltaken waarvoor specialistische kennis en geavanceerde
apparatuur nodig is. Dat gebeurt vanuit een werkplaats centraal in Nederland.
De afdeling ontwerpt en ontwikkelt aanpassingen aan landsystemen en bouwt hiervan prototypen. Ook is ze expert in het onderzoeken en testen van materieel. De afdeling staat gebruikers van nieuwe of aangepaste (wapen)systemen bij met kennis en advies.

Wat we bieden

Een bruto uurloon van € 14,48 per uur.
Een fulltime, tijdelijk dienstverband van 38 uur per week.
Een goede reiskostenvergoeding.
Een leuke werklocatie in Leusden
En wij bieden jou de mogelijkheid om gebruik te maken van ons online trainingsprogramma GoodHabitz, waarmee je je eindeloos kan blijven ontwikkelen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht Overheid
Potterstraat   14  
3512 TB, Utrecht

utrechtoverheid@usgpeople.nl
0307519140

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.