|
|

<  Terug naar vacature overzicht

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technische productiemedewerker

  • Lichtenvoorde
  • MBO 1/2
  • Salarisindicatie €2050
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005190
Solliciteer direct

Over de functie

Ben jij geïnteresseerd in techniek en heb je affiniteit en/of ervaring met montage werkzaamheden? Bij ATAG Verwarming in het Gelderse Lichtenvoorde zijn we op zoek naar productiemedewerkers in de montage en assemblage van hoogwaardige en energiezuinige CV-toestellen.

Met een goed en uitgebreid inwerktraject begin je goed voorbereid aan je nieuwe functie en leer jij de fijne kneepjes van het vak om uit eindelijk allround inzetbaar te zijn binnen de "ATAG familie''. Met je collega's werk je samen aan het opbouwen, monteren, assembleren en verpakken van de CV-toestellen.

Functie-eisen

  • Je bent montagevaardig of wil het monteren graag leren;
  • Je bent minimaal 3 dagen per week (van 7:10 tot 16:00 uur) beschikbaar, zowel fulltime als parttime is bespreekbaar;
  • Je vindt het geen probleem om langdurig staand en/of repeterend werk te verrichten.

Over het bedrijf

Het hoofdkantoor en de productielocatie van ATAG Verwarming bevindt zich in Lichtenvoorde, vlakbij Winterswijk en Doetinchem. ATAG Verwarming is fabrikant en leverancier van hoogwaardige CV-toestellen en zonne-energiesystemen. ATAG bedient hiermee zowel de consumenten- als de zakelijke markt. Naast Nederland worden de toestellen inmiddels in vele Europese landen verkocht. Het hoofdkantoor is gevestigd in het Gelderse Lichtenvoorde waar ruim 200 medewerkers zich inzetten voor de ontwikkeling, fabricage, service en verkoop van de producten.

ATAG is een platte en informele organisatie waar meedenken en ondernemerschap nog worden gewaardeerd. Onze mensen maken allemaal onderdeel uit van de warme, passievolle 'familie'.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

  • Een salaris van €12,24 bruto per uur bij 22 jaar en ouder (inclusief ADV-toeslag);
  • Bij goed functioneren na een half jaar een salarisverhoging (€13,78)!
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding (afhankelijk van je woonplaats), opbouw verlofdagen en vakantiegeld;
  • Een kwalitatief goed en uitgebreid inwerktraject, zowel ''on the job'' als via een e-learning;
  • Een baan voor langere tijd;
  • Een prettige en informele werkomgeving.

Solliciteer direct

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Toon al onze vacatures >

Vestigings gegevens

Start People Inhouse Services - Atag
Gallileistraat   27  
7131 PE, Lichtenvoorde

0915@startpeople.nl
0544391817

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Gerelateerde vacatures

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.