COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Technische projectmedewerker

  • Eindhoven
  • HBO
  • Salarisindicatie €2000-3000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0021187

Over de functie

Wij zijn opzoek naar een technische projectmedewerker.

Onze opdrachtgever in Valkenswaard (nabij Eindhoven) is op zoek naar een technische projectmedewerker die vervolgens als Junior project manager aan de slag wilt bij het bedrijf. Jouw rol bij het bedrijf is om te helpen bij het implementeren van een productconfigurator. Dit vormt een belangrijk onderdeel van de implementatie van een nieuw ERP-systeem. Jouw analytisch vermogen en communicatieve vaardigheden komen direct van pas! Samen met het projectteam vertaal je de complexe productstructuren van onze koelmeubelen naar de configurator. Je hoeft geen programmeur te zijn, maar een bovengemiddelde kennis van Excel is nodig om de rekenregels vanuit Excel te vertalen en te programmeren naar de configurator. Aan jou de taak om de configurator te gaan inrichten.
Je bent net in dienst, maar vervult direct al een belangrijke en uitdagende rol! Samen met het projectteam zorg je immers voor optimalisering van het gehele offerteproces.
Zodra de productconfigurator is geïmplementeerd, naar verwachting in april 2021, blijf je uiteraard verantwoordelijk voor de inhoud van de configurator. Daarnaast heb je nu ook tijd voor iets nieuws en dat komt goed uit, want er staat alweer een nieuwe uitdaging op je te wachten!
Je gaat de tijd en kans krijgen om jezelf te ontwikkelen in de nieuwe rol van Junior Productmanager.
Wat houdt deze rol in?
Jij gaat trends en ontwikkelingen in de markt op de voet volgen, leert de markt als geen ander kennen en gaat erachter komen waar onze klanten behoefte aan hebben. Daarom ben jij als Junior Productmanager helemaal op je plek en is ons productportfolio bij jou in goede handen. Je neemt een belangrijke rol in bij verbeterprojecten, jaagt samen met betrokkenen nieuwe productontwikkelingen aan en in overleg besluiten jullie welke producten uitgefaseerd worden. Mede op basis van jouw analyses wordt een verdere productstrategie bepaald. Het verkoopteam krijgt informatie waardoor zij de koelmeubelen nog beter kunnen verkopen. Zie je ergens marketingkansen? Dan trek je bij de marketingmedewerkster aan de bel, zodat zij nieuwe acties kan opzetten.

Functie-eisen

Jij hebt een technische HBO opleiding zoals Technische bedrijfskunde, Informatietechnologie, Werktuigbouwkunde of een andere vergelijkbare opleiding afgerond. Ook heb je:

  • Technische affiniteit;
  • Je werkt graag in Excel;
  • Je bent analytisch en beschikt over een conceptueel denkvermogen;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en een echte teamplayer;
  • Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende afdelingen.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gelegen in Valkenswaard (nabij Weert). Zij zijn een leidende producent op het gebied van koelmeubelen en koel- en vriescellen. De producten van onze opdrachtgever zijn van uitstekende kwaliteit die over een korte terugverdientijd beschikken voor de gebruiker. Ook biedt onze opdrachtgever door heel Nederland andere koel en vriesoplossingen van andere topmerken, inclusief installatie en onderhoud.

Wat we bieden

Als werknemer bij onze opdrachtgever krijg jij alle vrijheid die je aankunt en is er ook ruimte voor eigen initiatief. Ook kun jij je hier persoonlijk ontwikkelen. Verder krijg je:

  • Een goed start salaris;
  • Een fulltime functie met uitzicht op een vast contract;
  • Een prettige werkomgeving met een enthousiast team.

Ben jij overtuigd ? solliciteer dan direct via tel: 0495-542565 of stuur een mail naar weert@startpeople.nl.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Weert
Maasstraat   34   A
6001 ED, Weert

Weert@startpeople.nl
0495542565

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.