Tekenaar Bouw

  • Wolvega
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.364-3.193
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0067299

Over de functie

Als werkvoorbereider / tekenaar doe je, samen met je collega’s, de voorbereiding, planning en het opstarten van projecten en zorgt voor de kostenbewaking. Verder kan je tekeningen vertalen naar werktekeningen en verricht je (ondersteunende) taken in calculatie, tekenwerk, inkoop en verkoop.

Wat ga jij voor ons doen?

  • Oplossingen bedenken voor inrichtingen, installaties, of constructies gebaseerd op bestek;
  • Uitvoerder voorzien van technische ondersteuning;
  • Verzorgen van uitvoeringsstukken in Autocad;
  • Archiveren van tekeningen en projectgegevens;
  • Bepalen van de maatvoering van onderdelen;
  • Controleren van werktekeningen.

Functie-eisen

Wat zoeken wij?

  • Een stevige persoonlijkheid met eigen verantwoordelijkheid voor de uit te voeren projecten
  • Een betrokken collega met een goede werkmentaliteit;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Heerenveen;
  • Opleiding op minimaal MTS niveau (Bouwkunde);
  • Bouwkundige spil met expertise en vakkennis;
  • 2-5 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
  • Oplossingsgerichte en praktische instelling;

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is Hetebrij Bouw B.V.; een bouwbedrijf met een passie voor bijzonder bouwen! Met bijzonder bouwen bedoelen wij de dromen van onze klanten waarmaken op een verantwoorde wijze. Kwaliteit, zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en een persoonlijke aanpak zijn daarbij de kernwaarden van Hetebrij Bouw B.V. Wij richten ons voornamelijk op nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten. Naast het bouwbedrijf is er ook een prefab bedrijf. Hetebrij Prefab B.V.; voor uw bouw comfort!

Wat we bieden

Dit bieden wij jou

  • Een contract op detacheringsbasis voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband voor 40 uur per week (startdatum in
  • verleg);
  • Salaris passend bij jouw kennis en ervaring minimum € 2.364 en de €3.193;
  • Een functie in een groeiend bedrijf met een betrokken en goede werksfeer;
  • Mooie werkplek in een nieuw pand met ruim 60 andere collega's;
  • Een fulltime werkweek in dagdiensten voor 40 uur per week.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Martiniplein   15   B
8601 EG, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.