Telecom accountmanager

  • 's-Hertogenbosch
  • MBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0003335

Over de functie

Krijg je energie van koude acquisitie, klantcontact en het scoren van afspraken? Dan zijn we op zoek naar jou. Voor onze klant in Den Bosch zijn we op zoek naar een Teleaccountmanager.
Onze klant is gespecialiseerd in het beheren en integreren van data voor een breed scala aan klanten. Waarbij de nadruk van jouw functie ligt op het benaderen van prospects, zodat de Accountmanager de deal kan sluiten.

Daarnaast ben je creatief en denk je mee in nieuwe sales acties om de klant op een ludieke manier binnen te halen. Bovendien geef je vervolg aan jouw sales activiteiten en zorg je dat aan het einde van de dag de gegevens staan bijgewerkt in Excel. Elke week is er een sales meeting waarbij jouw inbreng van toegevoegde waarde is en je samen met je collega's kunt sparren.

Functie eisen

  • Je krijgt energie van koud bellen naar bedrijven (B2B);
  • Je bent proactief;
  • Je beschikt over MBO/HBO niveau;
  • Ervaring in de telesales is een pre;
  • Je bent fulltime of minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  • Woonachtig in de buurt van: Den Bosch, Oss of Uden

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever gevestigd in Den Bosch is gespecialiseerd in het bieden van consultancy, oplossingen, producten en services op het gebied van IT. Met 4 locaties en meer dan 220 IT professionals bieden zij verschillende bekende bedrijven advies voor een digitale transformatie. Deze professionals leven samen de kernwaarden voor een topresultaat na. Naast het leveren van een goede service is het ook belangrijk om met elkaar als team plezier te hebben. De opdrachtgever organiseert om de periode een teamdag voor alle collega's.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Start People Den Bosch. telefoonnummer: 073-5481220 of mail naar denbosch@startpeople.nl

Wat we bieden

  • Een goed salaris;
  • Een goede bonusregeling;
  • Een prettig inwerktraject waarbij je trainingen volgt en kennis maakt met de leveranciers en de software;
  • Diverse mogelijkheden om je zelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
  • Een vrijdagmiddagborrel met je collega's om de werkweek goed af te sluiten;
  • Bij het behalen van de doelstellingen worden de successen gezamelijk gevierd;
  • Bij goed functioneren wacht er een vast contract op jou.

Ben je geinteresseerd? Neem dan nu contact met ons op via onderstaande sollicitatiebutton!

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerker

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch
Stationsweg   26  
5211 TW, 's-Hertogenbosch

DenBosch@startpeople.nl
0735481220

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.