Telefonist

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,00-12,01
  • 24 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0065819

Over de functie

Ben jij communicatief vaardig en bied je graag een helpende hand? Ben je daarnaast per direct beschikbaar en vind je het leuk om hét visitekaartje van een bedrijf te zijn? Lees dan snel verder!

Wij zijn voor een groot automotive bedrijf op zoek naar enthousiaste telefonisten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle klanten en probeert elke klant zo goed mogelijk te helpen. Dit kan zijn door vragen te beantwoorden of door de klant door te verbinden naar de juiste afdeling. Dit bedrijf vertegenwoordigd 17 vooraanstaande automerken en elk automerk heeft verschillende afdelingen. Je krijgt klanten die een afspraak willen maken voor een apk in de werkplaats, maar ook klanten die een nieuwe auto zoeken en een proefrit willen maken. Jij zorgt ervoor dat deze klanten op de juiste plek terecht komen!
We zoeken telefonisten die parttime of fulltime (minimaal 24 uur per week) beschikbaar zijn. Je kan vaste dagen werken op kantoor in Amsterdam Zuidoost. Het kantoor is modern en sfeervol en er is een gezellig bedrijfsrestaurant met een heerlijke kaart!

Functie-eisen

  • Je beheerst de Nederlandse taal goed;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je hebt ervaring in de customer service;
  • Je hebt zin in een nieuwe uitdaging!

Over het bedrijf

Het bedrijf waarvoor je komt te werken is een van de grootste automotive bedrijven in Nederland. Het is een beursgenoteerd en financieel sterk bedrijf met ruim 1550 medewerkers dat uiteenlopende automerken als Mercedes-Benz, Volvo, Fiat en Jaguar vertegenwoordigd. Het netwerk telt 64 locaties en de customer care afdeling is gevestigd in Amsterdam Zuidoost. Naast een financieel sterk bedrijf staat ook duurzaamheid hoog in het vaandel. Maatschappelijk verantwoord ondernemen maakt dan ook absoluut deel uit van de strategie. Het duurzaamheidsbeleid gaat verder dan wet- en regelgeving.

Wat we bieden

  • Een uurloon van €12;
  • 100% OV-kostenvergoeding;
  • Een gezellig en gemotiveerd team;
  • Leuk vast werk voor langere tijd;
  • De mogelijkheid om door te groeien;
  • Leuke online trainingen via GoodHabitz!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.