Telefoniste parttime

  • Nijmegen
  • MBO
  • Salarisindicatie €12,25-12,26
  • 10 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0061215

Over de functie

Ben jij servicegericht ingesteld en sta jij graag mensen te woord? Heb jij daarnaast altijd al willen werken in het Radboudumc? Dan zoeken wij JOU!

Voor het Radboudumc zijn wij op zoek naar een tijdelijke telefoniste die op meerdere plekken binnen het ziekenhuis kan werken. Zo kom je te werken bij de afdeling Servicevoorzieningen en het Klantcontactcentrum. Bij beide afdelingen zul je minimaal één dagdeel in de week werken, wel kan dit met oproepuren aangevuld worden. Dit is afhankelijk van de drukte. Bij de afdeling Servicevoorzieningen lever je service aan zowel in- als exteerne klanten van het Radboudumc en de Radboud Universiteit Nijmegen. Hierbij bedien je de telefooncentrale, maak je meldingen van storingen, bewaak je de telefoongidsgegevens, neem je deel aan projecten ten behoeve van de telefooncentrale ontwikkeling en notuleer en werk je vergaderingen uit. Bij het Klantcontactcentrum houd jij je bezig met een breed aandachtsgebied. Hier kunnen interne klanten terecht met alle vragen en meldingen op het gebied van Schoonmaak, Apparatuur, Infrastructuur en Vergaderzalen. Deze aanvragen neem je op een professionele wijze aan en daarbij draag je zorg voor de volledige uitvraag van de klantbehoefte. Verder heb je een adviserende rol naar de klant bij het vinden van oplossingen op maat en verwerk je deze gegevens netjes.

De afdeling Servicevoorziening is 7 dagen per week van 07:30 - 19:30 uur geopend en het Klantcontactcentrum is 5 dagen per week van 07:00 - 17:00 uur geopend. Voor beide afdelingen moet je minimaal één dagdeel per week beschikbaar zijn. Tijdens dit dagdeel werk je tussen de 4 t/m 6 uur. Zo heb je dus standaard te maken met ongeveer 10 vaste uren die je werkt. Daarnaast moet je nog wel beschikbaar zijn voor flexibele oproepuren. Ze zijn dus op zoek naar een telefoniste die gemiddeld 20 uur per week beschikbaar is. Het betreft een tijdelijke functie van 1 jaar.

Interesse gekregen? Solliciteer dan direct!

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die:

  • Ervaring heeft met het verrichten van administratieve werkzaamheden;
  • Beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Zelfstandig kan functioneren;
  • Kennis heeft van Engelse/Duitse taal;
  • Beschikt over inlevingsvermogen en klantvriendelijk is;
  • Minimaal 10 uur per week beschikbaar is met een uitloop naar 20 uur.

Over het bedrijf

Het Radboudumc wil voorop lopen in de ontwikkeling van innovatieve, duurzame en betaalbare gezondheidszorg. Zo zijn ze ervan overtuigd dat innovaties de sleutel zijn voor de gezondheidszorg van de toekomst. Het Radboudumc is gevestigd in Nijmegen en makkelijk te bereiken.

Wat we bieden

Wij bieden jou:

  • Een tijdelijke baan binnen het Radboudumc;
  • Een parttime functie voor minimaal 10 uur met uitloop naar 20 uur;
  • Een bruto uurloon van €12,26 (excl. 8,33% vakantie uren & 10% vakantiegeld);
  • Een fijn plekje in een informeel team;
  • Onregelmatigheidstoeslagen:
    Op werkdagen (ma t/m vrij) tussen 00:00 uur en 07:00 uur 147%, op werkdagen na 20:00 uur 147%. Op zaterdag tussen 00:00 uur en 08:00 uur en na 12:00 uur 147%. Op zon- en feestdagen 172%. Op de vierdaagse vrijdag na 12:30 uur 147%
    Een boven marktconform salaris van €11,74 per uur (Excl. onregelmatigheidstoeslagen), waarbij je jaarlijks een trede omhoog gaat en daarmee dus kunt groeien in salaris. Op zon- en feestdagen geldt een toeslag van 170% !

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Nijmegen
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegen@asatalent.nl
0243240044

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.