Telemarketeer

  • 'S-Gravenhage
  • MBO
  • €2100,- bruto p/m
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0011604

Over de functie

Verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van de afdeling Verkoop met focus op het telefonisch benaderen van (potentiële) klanten met als doel om ze te interesseren in één of meerdere producten van de organisatie en tevens om afspraken te maken voor Verkopers die de order dan kunnen sluiten. Doorgroei is op termijn mogelijk om naast het maken van afspraken, naar het (deels) zelf sluiten van orders.

Belangrijkste resultaatgebieden;

  • Samen met de andere medewerkers verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, het interpreteren van de management informatie/rapportages, het behalen van targets, het onder controle houden van de kosten en het opvolgen van de acties die daaruit voortvloeien.
  • Op individueel en groepsniveau verantwoordelijk voor het op een professionele, klantgerichte wijze benaderen van potentiële nieuwe en bestaande klanten en wederverkopers met als doel inzicht te krijgen in de uitdagingen waarvoor deze relaties zich geplaatst zien om van daaruit standaard oplossingen te bieden via de organisatie haar producten en diensten, het verkrijgen en opvolgen van de leads, het zorgen voor een correcte getekende overeenkomst, het uitvoeren van de daaruit voortvloeiende acties. Dit alles volgens de bij CASH geldende gedrags-codes, wettelijke en kwaliteitsnormen.
  • Verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van klantcontacten, waarbij via contact met de juiste personen overeenkomsten kunnen worden gemaakt.
  • Neemt deel aan congressen, seminars, netwerken etc. Om nieuwe klanten te identificeren en klant van de organisatie te laten worden.
  • Verantwoordelijk voor een efficiënt beheer van de agenda zodat gemaakte afspraken worden nagekomen en gedocumenteerd, waardoor een bijdrage geleverd wordt aan het goede imago van de organisatie.
  • Verantwoordelijk voor het achterhalen van bedrijfsinformatie en een correcte en tijdige administratieve afhandeling van relevante gegevens in het systeem waardoor goede informatie beschikbaar is voor diverse doeleinden.
  • Verantwoordelijk voor een tijdige en relevante en adequate verstrekking van management informatie/rapportages, het bijhouden van KPI’s zowel naar interne als externe belanghebbenden, waardoor besluitvorming effectiever en efficiënter kan plaatsvinden.
  • Is verantwoordelijk voor een uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie naar alle betrokken partijen, teneinde iedereen op tijd op de hoogte te brengen van voor hen relevante aangelegenheden.
  • Zorgt voor het onderhouden van goede werkrelaties binnen de organisatie door bijvoorbeeld actief te participeren in team- en groepsmeetings, projecten en pro-actief met suggesties en initiatieven te komen die de performance van de business verbeteren.

Functie eisen

Vereiste kennis en ervaring;

  • MBO+ werk en denkniveau, commerciële richting
  • Aantoonbare ervaring van telemarketingtechnieken
  • Goede communicatieve en commerciële vaardigheden
  • Affiniteit met administraties en automatisering

Competenties;

  • Klantgerichtheid
  • Integriteit
  • Prestatiegerichtheid
  • Commercieel onderhandelen
  • Zelfvertrouwen
  • Organisatiebewust samenwerken

Over het bedrijf

De organisatie heeft grote ambities en we hebben jou nodig om ze waar te maken! Wij ontwikkelen innovatieve en hoogwaardige standaard bedrijfsprogrammatuur, gebruikt door duizenden ondernemers in Nederland. Onze software automatiseert bedrijfsprocessen waardoor onze klanten veel tijd besparen op administratieve werkzaamheden. We zijn een informeel en flexibel bedrijf, altijd klaar om in te spelen op wensen van klanten en kansen in de markt. Ruim 50 collega’s in hartje Den Haag kijken er naar uit je te ontmoeten!

Wat we bieden

Wij bieden je uitdagende baan aan als telemarketeer met een marktconform salaris. Je werkt in een leuk team met een informele werksfeer en flexibele werktijden. Ook ga je dagelijks gezamenlijk uitgebreid lunchen, zijn er regelmatig bedrijfsborrels en minstens 1 á 2 keer per jaar wordt er een personeelsuitje of activiteit georganiseerd om aan mee te doen.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

DenHaag1@startpeople.nl
0703102165

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Waarom Start People?

  • Keuze uit veel verschillende banen
  • Persoonlijke begeleiding
  • Je krijg altijd op tijd betaald
  • Opties voor flexibele en vaste banen
  • Grootste opleider van flexmedewerkers

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.