COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Telemarketeer parttime

  • Apeldoorn
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.800-1.900
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0024990

Over de functie

Wil jij niet vast zitten aan targets en je uren zelf indelen? Lees dan snel verder!

Elk nieuw project start met een persoonlijke briefing van de projectmanager. Wij ondersteunen met een script, maar de telemarketeer vertelt uiteindelijk zijn of haar eigen verhaal. De gespreksvoering wordt aangepast aan de doelgroep/branche waarvoor wordt gebeld én de vragen die de prospect stelt.
Het is dus absoluut niet de bedoeling dat het script wordt ‘opgedreund’. Tijdens het gesprek inventariseert de telemarketeer of een bezoekafspraak interessant is. Hij of zij beheert de agenda van de accountmanager, plant afspraken in en is verantwoordelijk voor een correcte verslaglegging in het systeem.

Niet het aantal, maar de kwaliteit van afspraken staat centraal! Er wordt daarom niet gewerkt met bonussen en targets, telemarketeers ontvangen een vast uur salaris. Wij zijn van mening dat eigen belang (provisies) niet bijdragen aan de hoge kwaliteit waar ons bedrijf voor staat.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat is een kei in het voeren van zakelijke gesprekken. Hij of zij laat zich niet snel uit het veld slaan en durft door te vragen, is communicatief sterk en kan schakelen tussen verschillende type personen binnen verschillende type organisaties.

  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Beheersing van de Duitse taal in woord is een pré!
  • Heeft inlevingsvermogen en denkt mee met de klant.
  • Heeft ervaring in een commerciële rol. Kan een verkoopgesprek voeren.
  • MBO 4
  • Woonachtig in de buurt van Apeldoorn, Zutphen, Deventer

Over het bedrijf

Ons klantenbestand is heel divers en wij bellen

  • Voor uiteenlopende branches/opdrachtgevers, zoals facilitaire en zakelijke dienstverleners, technische producenten, horeca en de bouwsector
  • Over uiteenlopende onderwerpen, zoals metaalcoating, software, riolering, buitenverlichting en locaties voor bijeenkomsten.
  • Met uiteenlopende doelgroepen en beslissers, zoals installateurs, architecten, beheerders gemeenten, financieel controllers, marketeers en directieleden.

De functie is voor 20 tot 36 uur.

Heb jij interesse? Mail je cv naar apeldoorn1@startpeople.nl of solliciteer direct via de button!

Sluitdatum is vrijdag 16 oktober.

Wat we bieden

Het leuke aan deze job is dat er veel variatie is in projecten, waardoor het werk nooit saai wordt. Wij hebben gunstige werktijden en zijn, in overleg, flexibel in het plannen van werkdagen/-tijden. Ideaal voor bijvoorbeeld ouders met kinderen.

Wij vragen commerciële ervaring, dit hoeft echter niet persé in de telemarketing te zijn. Wij staan ook open voor herintreders en personen die een carriéreswitch willen maken, mits ze voldoen aan de gevraagde competenties/vaardigheden.

  • Salaris start met 11,00 euro per uur.
  • ‘Niet ziek zijn‘ bonus.
  • Gezellig team bij een informeel bedrijf.
  • Bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling.
  • Zowel parttime als fulltime
  • Bij goed functioneren een vast contract

Wij zijn kritisch in onze selectieprocedure, daarentegen investeren wij veel tijd in het inwerken en begeleiden van onze medewerkers. Mensen die bij ons in vaste dienst komen, blijven over het algemeen ook vele jaren bij ons werken. Een aantal zijn al bij ons in dienst vanaf de oprichting 13 jaar geleden.

In deze functie start je met ochtenden werken. Dit is i.v.m. het inwerken. Systeem leren kennen en meeluisteren.
Uiteindelijk kun je hier 36 uur per week werken. De vrijdagmiddag is iedereen vrij.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.