Test engineer

  • Veenendaal
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €3.600-3.650
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0072807

Over de functie

Ga jij kritisch en nauwkeurig te werk? Ben jij daarnaast analytisch onderlegd en beheers jij de Engelse taal? Lees dan snel verder!

Als test engineer bij een bedrijf in Veenendaal heb je iniedergeval de komende drie maanden de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je ondersteunt bij het uitvoeren van testen;
  • Analyseren van testresultaten;
  • Deadlines halen;
  • Rapportages maken (in het Engels);

Functie-eisen

Als test engineer bij een grote multinational in Veenendaal ben jij in het bezit van de volgende eigenschappen:

  • MBO+ niveau mechanische achtergrond;
  • Ervaring met testen;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Kritisch en nauwkeurig;
  • Statistische analyses kunnen maken met minitab (pré);

Verder ben je iemand die zelfstandig kan werken en ben je iemand die goed om kan gaan met het halen van deadlines.

Over het bedrijf

Deze snelgroeiende multinational is zeer innovatief en opereert wereldwijd. Op de vestiging in Veenendaal zetten dagelijks ongeveer 200 collega’s zichzelf in om met elkaar systemen en hulpmiddelen te ontwikkelen en te produceren voor radiotherapie. En dit allemaal op een prachtige locatie met uitzicht op de weilanden. Op een steenworp afstand van de A12 vind je het kantoor in Veenendaal. Buitengewoon goed bereikbaar dus, zeker vanuit Arnhem, Utrecht, Apeldoorn, Amersfoort, Nijmegen en Den Bosch. En met ruim voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein.

Wat we bieden

Als test engineer hebben we jou natuurlijk ook iets te bieden:

  • Fulltime functie voor 3 maanden met uitzicht op vast;
  • Een maandsalaris tussen de €3600 en €3650 op basis van 40-urige werkweek;
  • Toegang tot het online leerplatform Goodhabitz;

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel via de solliciteer direct knop of bel naar 0318-615588!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Ede
Telefoonweg   76  
6713 AL, Ede

Ede@startpeople.nl
0318615588

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.