COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Thuiszorg Noordoost Friesland parttime

  • Ferwert
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,16-17,65
  • 20 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0047613

Over de functie

Als verzorgende IG in de thuiszorg kom je dagelijks over de vloer bij cliënten en geef je ze persoonlijke aandacht met de zorg en begeleiding die zij nodig hebben. Je biedt de cliënt hulp bij dagelijkse handelingen zoals hulp bij wassen, aankleden of het aantrekken van kousen. Ook geef je waar nodig verpleegtechnische handelingen zoals wondzorg, katheterzorg, toedienen van medicijnen en injecties. Het doel is om de cliënt zo zelfstandig mogelijk te laten wonen, en jij biedt daarbij de passende ondersteuning. Daarbij komende werkzaamheden zijn signaleren, rapporteren en registreren van de zorgactiviteiten in het zorgleefplan.

Functie-eisen

  • Je bent minimaal in bezit van een diploma verzorgende IG niveau 3
  • Je bent beschikbaar van 15 juli tot 1 september
  • Je bent bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt een auto
  • Je bent flexibel inzetbaar en kunt zelfstandig werken

Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over het bedrijf

Goede zorg aan ouderen, het bieden van geborgenheid, zorg op maat, oprechte aandacht, veiligheid, warmte en huiselijkheid. Dat is waar de organisatie voor staat. Ze bieden ouderenzorg aan in Ferwerd en Noordoost Friesland, goed te bereiken vanuit Leeuwarden (20 min.) en doen dit bij voorkeur bij de mensen thuis. Als dit niet meer mogelijk is bieden ze zorg met verblijf in hun WoonZorgCentrum. De organisatie biedt een plezierig werkklimaat waarin volop mogelijkheden zijn om jezelf te ontplooien. Daarnaast bieden ze medewerkers een boeiende werkplek waar hard en mét hart gewerkt wordt. Medewerkers hebben recht op een klimaat waarin kwaliteit, verantwoordelijkheid, openheid en samenwerking herkenbaar is.

Wat we bieden

  • Een tijdelijk contract van 15 juli tot 1 september parttime
  • 16-20 uur per week gemiddeld
  • Salaris conform CAO VVT FWG35 met een max van €2.753 (op basis van 36 uur per week) afhankelijk van werkervaring
  • Toegang tot Good-Habitz voor het volgen van trainingen en cursussen
  • 8,33% vakantietoeslag en vakantiedagen
  • Een onregelmatigheidstoeslag
  • Reiskostenvergoeding conform CAO

Ben je al een tijdje uit het vak? Dan bieden we de mogelijkheid om je in korte tijd weer bij te scholen zodat je snel aan de slag kan!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Medi Interim Friesland
Van Knobelsdorffplein   2  
9203 DJ, Drachten

mediinterimfriesland@startpeople.nl
0880045801

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.