Tijdelijk HR Medewerker

Zie jij overal kansen en mogelijkheden? Heb jij een winnaarsmentaliteit? Kan jij de juiste persoon op de juiste plaats, op het juiste moment plaatsen? Heb jij een goede dosis mensenkennis? Ben jij gemotiveerd? Heb je commerciële lef? Is het antwoord op al deze vragen ‘’ja’’? Perfect! Wacht niet langer en solliciteer, wie weet word jij onze nieuwe collega!

Wat ga je doen?
Als Allround intercedent bij Start People Goes is elke dag anders, want jij houdt van uitdaging in je werk. Je werkt met verschillende bedrijven, hierbij kun je denken aan eenmanszaken, grote werkgevers, kantoorbedrijven etc. Klinkt goed toch? Jij bent de vertegenwoordiger van Start People en iedereen wil zaken doen met jou omdat je zo goed bent in je werk! Je werft en selecteert kandidaten die jij benaderd via verschillende kanalen. Hierbij kun je denken aan: LinkedIn, Indeed, de Nationale vacaturebank, Facebook en Instagram of misschien ken je zelf al hele leuke kandidaten die je kan voorstellen. Ook voer je sollicitatiegesprekken met kandidaten die jij hebt gesproken, aan de hand van deze gesprekken kan je iemand wel of niet voorstellen bij de opdrachtgever. Het maken van matches tussen opdrachtgevers en kandidaten is jouw op het lijf geschreven!

Zit jouw werkdag er nu al weer op? Tot morgen collega!

Wij zijn voor onze opdrachtgever in Goes op zoek naar een HR-manager, Ben jij op zoek naar een vaste baan en ben je fulltime beschikbaar? dan is deze vacature iets voor jou!

Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor de afdeling Backoffice Benelux - Frankrijk. Je bent gedreven om samen met je team de HR Business Partners zo te ondersteunen dat ze zich maximaal kunnen focussen op hun dienstverlening naar de interne klanten.
Bij deze baan geef je leiding aan een team van 3 medewerkers, Je rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. De afdeling waarop je te werken komt doorloopt momenteel een integratieproces waarbij ze de processen van de verschillende landen waar mogelijk harmoniseren. Jij bent verantwoordelijk voor dit proces en draagt er zorg voor dat dit optimaal verloopt. Het is hierbij belangrijk dat je kunt verbinden en draagvlak kunt creëren voor de nieuwe werkwijze.

Vind je het leuk om jouw kennis en ervaring te delen ?
Wij zijn voor onze opdrachtgever in Goes op zoek naar een HR medewerker die fulltime beschikbaar is!
Je komt te werken in het HR team waar we veel belang hechten aan tevreden medewerkers, open communicatie en een informele werksfeer.

Dit zijn je voornaamste verantwoordelijkheden:

• Je zorgt voor een optimale administratie op het gebied van alle HR mutatieprocessen en informatieprocessen;
• Je bewaakt de HR jaaragenda en zorgt voor een goede planning en opvolging van de Performance Cyclus, Plannen van Periodiek Medisch Onderzoeken en Introductiedagen;
• Je zorgt voor up to date en volledige HR informatie op het intranet. Je past het intranet proactief aan naar aanleiding van vragen die bij jou terecht komen;
• Je zet vraagstukken door naar een Expert of HR Business partner, wanneer dit aan de orde is;
• Je plant en organiseert sollicitatiegesprekken en verwerkt bijbehorende data in het recruitmentsysteem;
• Je stelt correspondentie op;
• Je participeert in HR projecten.