Tijdelijke en parttime P&O functie

  • UTRECHT
  • HBO
  • HR
  • 16 uur pw
  • Parttime
  • #5125002194

Wat ga je doen?

In verband met een zwangerschapsverlof zijn we vanaf 12 april op zoek naar iemand die voor 12 tot 16 uur per week op een P&O afdeling wil werken. Het gaat hierbij om de P&O afdeling van een grote scholen stichting in Utrecht. De werkzaamheden zullen bestaan uit: coördineren, plannen en plaatsen van vacatureteksten. En daarnaast houd je, je bezig met het opstellen van scholingsovereenkomsten, en het plannen van een aantal opleidingen.

Wie ben je?

  • Aantal jaar relevante werkervaring;
  • Afgeronde relevante opleiding;
  • Beschikbaar vanaf 12 april;
  • Woonachtig in omgeving Utrecht.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een grote stichting voor Utrechtse basisscholen.

Wat bieden wij jou?

  • Een leuke manier om extra ervaring op te doen;
  • Salaris in schaal 8;
  • Goed te combineren met een andere functie.

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Inhouse Services - ASA Utrecht Campus
Euclideslaan   251  
3584 BV, Utrecht

5002@startpeople.nl
0888379900

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.