tijdelijke functie in de logistiek

  • Tiel
  • MBO 1/2
  • €1800,- bruto p/m
  • 30 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0005235

Over de functie

Heb jij de komende weken extra tijd over en wil je een aantal weken fulltime aan de slag bij DHL in Tiel? Dan hebben wij de juiste baan voor jou! We zijn namelijk op zoek naar medewerkers voor de VAS afdeling. Je zal van maandag t/m vrijdag van 06:00 uur t/m 15:00 uur werkzaam zijn. Het betreft een project van ongeveer 2 weken die kan uitlopen tot het einde van 2019. Hieronder staan de verschillende werkzaamheden beschreven. Het zullen vooral lichte magazijn werkzaamheden zijn.

Jouw taken kunnen onder andere bestaan uit:

  • handmatige werkzaamheden
  • labelen / stickers plakken
  • scanwerkzaamheden
  • verplaatsen van pakketten/orders

Functie eisen

  • werkervaring binnen de logistiek / in het magazijn is mooi meegenomen, maar geen vereiste
  • flexibel fulltime inzetbaar
  • Beheersing van de Nederlandse of Engelse taal

Ben jij degene die wij zoeken? Dan willen we graag met jou kennis maken!

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkplek is DHL DHL Supply Chain is dit jaar gecertificeerd als Top Employer 2019! Dit betekent dat DHL behoort tot een wereldwijd gezelschap van vooruitstrevende werkgevers die zich voortdurend inzetten om het beste HR-beleid te implementeren. Tiel is gelegen aan de A15 en daardoor goed te bereiken met de auto vanuit: Nijmegen, Den Bosch, Geldermalsen en andere omliggende plaatsen.

Wat we bieden

  • Bruto uurloon € 10,41
  • Tegemoetkoming in je reiskosten
  • Account voor Good Habitz en daarmee toegang tot online training om jezelf te ontwikkelen
  • Keuze uit wekelijkse of vier-wekelijkse uitbetaling

Bel ons op 073-7502870, zodat we de mogelijkheden kunnen bespreken.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People 's-Hertogenbosch XL
Zilverenberg   5  
5234 GL, 's-Hertogenbosch

Denboschxl@startpeople.nl
0737502870

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.