COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Tijdelijke inpakmedewerker

  • Bladel
  • HBO
  • Salarisindicatie €1900-2000
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0028052

Over de functie

Ben jij op zoek naar tijdelijk werk in de maand september en lijkt het je leuk om in deze periode als fulltime inpakker aan de slag te gaan? Dan is dit een leuke vacature voor jou!

Tijdens deze tijdelijke vacature ben je verantwoordelijk voor:

  • Zakken van de lopende band in dozen stapelen.
  • Vervoeren van dozen op pallets
  • Heb je een heftruck-certificaat? Dan kan je hier ook mee aan de slag!
  • Opveeg- en opruimwerkzaamheden op de afdeling

Als inpakker werk je in 2 ploegen, dit houdt in dat je de ene week werkt van 06:00 tot 14:30 uur en de andere week van 14:30 tot 22:30 uur.

Functie-eisen

  • Je bent de hele maand september fulltime beschikbaar
  • Je bent bereid om in 2 ploegen te werken. (met toeslag van 15%!)
  • Je bent woonachtig in of rondom Bladel. Bijvoorbeeld in de Kempen, Tilburg of Eindhoven.
  • Je hoeft geen ervaring in de logistiek te hebben, Wel een snelle leerling!
  • Je hebt eigen vervoer om op locatie te komen. Dit farcaceutisch bedrijf is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een mooie, internationale organisatie gevestigd in Bladel op het industrieterrein, wat goed te bereiken is vanaf Tilburg of Eindhoven. Het farmaceutische bedrijf is bereid om je in korte tijd veel te leren.

Van ASA kan je verwachten dat wij je begeleiden in het sollicitatieproces en dat we binnen een dag contact met je opnemen nadat je gesolliciteerd hebt.

Wat we bieden

  • Een salaris van €1900-2000 bruto per maand
  • Ploegentoeslag van 15%
  • Per direct beginnen!
  • Wekelijkse of vierwekelijke uitbetaling van je salaris, aan jou de keuze!
  • Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
  • De mogelijkheid om langer te blijven werken dan de maand september

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Eindhoven
Bogert   2  
5612 LZ, Eindhoven

eindhoven@asatalent.nl
0402445560

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.