Tijdelijke medewerker afdeling inkoop parttime

  • Schijndel
  • HBO
  • €2500,- bruto p/m
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0003649

Over de functie

Vanwege zwangerschapsverlof zijn wij tijdelijk (per direct t/m maart 2020) op zoek naar een collega Inkoper. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het verder structureren en onderhouden van het inkoopproces en de bijbehorende systemen. Waar nodig signaleer je verbeteringen en doet verbetervoorstellen. Ben jij per direct beschikbaar? Past een tijdelijke functie goed in jouw huidige situatie?

Je onderhoudt rapportages welke ter ondersteuning dienen van het inkoopproces. De uitgevoerde rapportages worden geanalyseerd en dienen tevens ter ondersteuning van het operationeel management. Je adviseert de restaurants en het operationeel management op gebied van gezond en duurzaam assortiment. Bestelbaarheid van producten op locatie is een belangrijk element en dit stem je af met de groothandel. Je bent hierin een belangrijk aanspreekpunt voor locaties.

Je zorgt ervoor dat alle afspraken met onze leveranciers geborgd zijn. Je onderhoudt contacten met de leveranciers om de samenwerking te optimaliseren. Je voert inkoopgesprekken en onderhandelingen, ondersteund door accurate analyses van data. Je beoordeelt leveranciers en signaleert afwijkingen, expirerende contracten, financiële en kwalitatieve afspraken. Trends en ontwikkelingen die spelen in catering en horeca vind je boeiend en je weet dit te vertalen naar de eigen organisatie. In samenwerking met leveranciers en je collega’s van de afdeling marketing creëer je productinnovaties.

Functie eisen

Dat je analytisch sterk, gestructureerd en cijfermatig bent, hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen. Dit is wat wij zoeken in onze nieuwe collega om deze functie tot een succes te maken:

  • Je hebt een relevante HBO diploma op zak, werkervaring na afstuderen is niet vereist maar altijd mooi meegenomen;
  • Kennis en ervaring in de inkoop is geen vereiste;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt op verschillende niveaus een gesprekspartner zijn;
  • Last but zeker niet least, je bent een echte teamspeler die van aanpakken weet!
  • Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week of maximaal 4 dagen per week.

Over het bedrijf

De ondernemende cateraar die genieten van goed en lekker eten centraal stelt en gelooft dat onze voeding een waardevolle bijdrage kan leveren aan het welzijn van de mens, de samenleving en de wereld. In bijna 300 restaurants binnen bedrijven, campussen, ziekenhuizen en horeca, is het onze missie om mensen te verleiden te kiezen voor een verantwoorde en vitale levensstijl. Dat geldt voor onze gasten én voor onze medewerkers. We koken vers en met de seizoenen, en ons aanbod is flexibel en past perfect bij de unieke wensen van de gast. Iedere medewerker krijgt de ruimte om zelf te ondernemen. Zo maken we samen een positief verschil met lekker eten en drinken. Iedere dag weer. Werk je mee aan de ultieme gastbeleving?
Het kantoor is gevestigd in Schijndel. Goed te bereiken via Tilburg, Nijmegen, Den Bosch en Eindhoven.

Wat we bieden

  • Een parttime tijdelijke baan per direct tot en met maart 2020 met een gaaf inwerktraject, je gaat namelijk eerst een paar dagen op verschillende catering locaties meelopen zodat jij goed de business leert kennen!
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Veel ruimte voor ontwikkeling en toegang tot het online leerplatform met veel interactieve trainingen en leertrajecten.
  • Veel aandacht voor vitaliteit, van kleine tips en informatie in de VITAM app en een vitaliteits- en sportkalender tot aan een volledig vitaliteitsprogramma.
  • Leuke feestjes en gezellige uitjes met collega’s.

Jouw baan in 5 stappen

Kies je vacature
Vindt de baan die bij jou past.
Je solliciteert
Jij stuurt ons jouw gegevens en wij gaan deze met veel interesse bekijken.
Wij hebben contact
Match jij op de vacature? Dan nemen wij snel contact op om je beter te leren kennen.
Persoonlijke kennismaking
Wil jij ons ook beter leren kennen? Dan gaan we samen een kop koffie of thee drinken.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Professionals MIdden
Karspeldreef   8   III
1101 CJ, Amsterdam

Recruitment@asatalent.nl
0888379950

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.