COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Tijdelijke parttime receptiemedewerker

  • Amsterdam
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,99-12,00
  • 22 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0052677

Over de functie

Ben jij op zoek naar een functie als receptiemedewerker? Dan is deze vacature voor parttime receptiemedewerker wellicht iets voor jou! Het gaat hier om een tijdelijk werk.

Voor een bedrijf in Amsterdam zijn we op zoek naar een receptiemedewerker. Als receptiemedewerker ben je het visitekaartje van het bedrijf! Hoe zal jouw dag er uit zien? Je zal je bezighouden met van alles. Zodra de telefoon rinkelt neem je deze aan, tussendoor beantwoord je mailtjes en verwerk je de post die binnenkomt. Komen er gasten binnen? Dan verwelkom je deze gastvrij, je biedt ze een kopje koffie aan en geeft door aan een collega dat zijn/haar afspraak er is! Zo zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt!

Het is een tijdelijk dienstverband, de startdatum zal zijn op donderdag 24 juni en het zal duren tot en met maandag 12 juli. De werktijden zijn van 12:30 - 17:30.

Functie-eisen

Jij bent een gastvrij, vriendelijk en sociaal en weet hoe je gasten goed kan ontvangen. Daarnaast heb je:

  • Ervaring of affiniteit met receptiewerk;
  • Talent voor multitasken
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken ligt in Amsterdam. Het is een familiebedrijf, dus er hangt een goede sfeer en iedereen kent elkaar. Het bedrijf is gespecialiseerd in het bieden van oplossingen met betrekking tot technieken voor parkeermogelijkheden.

Wat we bieden

  • Een tijdelijke parttime functie;
  • Weekend! Want de werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag;
  • De werktijden zijn van 12:30 – 17:30, de ochtenden heb je dus lekker vrij;
  • Een salaris van €15 per uur;

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan op deze vacature! Wij zullen dan zo snel mogelijk contact met jullie opnemen!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

ASA Amsterdam
Paalbergweg   2   -4
1105 AG, Amsterdam

amsterdam@asatalent.nl
0206626161

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.