COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Tijdelijke parttime verkoopadviseur

  • Doesburg
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €11,00-12,00
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0033589

Over de functie

Voor onze winkel in Capelle aan de IJssel (omgeving Rotterdam) zijn wij op zoek naar een tijdelijke verkoopmedewerker. Als verkoopmedewerker ben je het aanspreekpunt voor onze klanten in de winkel. Je adviseert de klant, bepaalt zo goed mogelijk de werkelijke klantvraag en helpt hen zo goed mogelijk verder.

Daarnaast inventariseer je in welke situatie klanten gehoorproblemen ervaren, verwerk je klantgegevens en zorg je ervoor dat winkel er perfect uit ziet. Uiteraard werk je nauw samen met je ervaren collega’s en vorm je samen een team om de klant de beste oplossing te bieden. Het betreft een functie voor 32 uur per week.

Functie-eisen

Onze klanten willen door jou geholpen worden omdat jij oprecht naar hen luistert, hen zo goed mogelijk probeert te begrijpen en oprecht begrip toont voor hun situatie. Je bent representatief en het is een pré als je beschikt over enkele jaren werkervaring in een retail omgeving en administratieve en planningswerkzaamheden. De gedrevenheid om met klanten om te gaan en hen te adviseren zitten je in het bloed. Verder spreek je goed en duidelijk articulerend Nederlands, zodat onze klanten je goed kunnen verstaan. Ook kun je prima omgaan met Word en Excel.

Meerdere ballen tegelijk in de lucht houden schrikt jou niet af, dit zie je eerder als een uitdaging.
Je krijgt er een kick van als de klant geholpen is en tevreden de winkel uitloopt.
Naast bovenstaande criteria beschik jij over een afgeronde MBO 3 diploma en heb je geen problemen met werken op koopavonden en/of zaterdagen.

Over het bedrijf

Wij geloven dat iedere hoorverhaal uniek is. En iedere wens persoonlijk. We zoeken daarom altijd naar een persoonlijke oplossing. Maatwerk, noemen we dat. Het is al meer dan honderd jaar ons specialisme. We hebben alle mensen en middelen in huis om onze garanties na te komen. We gaan door tot we een oplossing hebben gevonden waarmee onze klanten 100% tevreden zijn.

Hoe we dit doen? Door nauwe samenwerking met kno-artsen en audiologische centra én door de beste mensen aan te nemen. Onze audiciens zijn allemaal StAr gecertificeerd. U bent dus altijd verzekerd van een deskundig advies. Daarbij werken we graag met de nieuwste technologie, zodat u altijd verzekerd bent van de beste oplossing.

Wat we bieden

Een leuke en uitdagende parttime functie waarbij je veel contact met mensen hebt. Je komt te werken voor dé marktleider in Nederland op het gebied van gehoorapparatuur.

Het betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week, we hebben je zeker tot einde jaar nodig! (geen vast contractduur)

Salaris zit tussen de €2.000,- á € 2.200,- euro per maand. Dit is op basis van 40 uur per week en kennis/ervaring in een soortgelijke rol.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Eerbeek
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Eerbeek@startpeople.nl
0313656333

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.