Tijdelijke Servicedesk medewerker avond/nacht | Parttime

  • Huizen
  • HBO
  • €2400,- p/m
  • 24 uur pw
  • Parttime
  • #1604001171

Wat ga je doen?

Als Servicedesk medewerker komen alle meldingen op en om de Nederlandse spoorwegen bij jou binnen. Samen met jouw team zorg jij voor een flexibele doorstroom van de reizigers.

  • Klachten en opmerkingen verwerk jij via een vaste methodiek in de systemen.
  • Jij zorgt ervoor dat de monteur aanwezig is en dat de verantwoordelijke partijen zijn aangehaakt.

Je gaat werken van juni tot en met september in Huizen.

Wie ben je?

Om deze functie

  • Jij kunt makkelijk overweg met computersystemen
  • Jij beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel
  • Informeel en prettig in de omgang
  • Je bent beschikbaar van juni tot en met september; voor 2 avonden en 2 nachten.

Over het bedrijf

Deze organisatie neemt de servicedesk over van de NS in de nachten. Vanuit deze organisatie worden alle meldingen behandelt waardoor alle stations in Nederland draaiend kunnen blijven voor de drukke ochtend spits. De organisatie bevindt zich in Huizen.

Wat bieden wij jou?

Voor deze belangrijke functie gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een uurloon vanaf €10,77 (v.a. 22jr)
  • Een toeslag van +30% in de avond +50% voor de nacht en zondagen.
  • Reiskosten op basis van woon- werkverkeer
  • Volledige OV vergoeding
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen (obv 40-urige werkweek)
  • Veel vrijheid in de werkzaamheden
  • Enthousiaste collega's
  • Makkelijk bereikbaar met het OV en gratis parkeren!
  • Vaste uren
  • Parttime

Inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu in >

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open!

Lees hier meer...

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

ASA Utrecht
Ganzenmarkt   22  
3512 GE, Utrecht

utrecht@asatalent.nl
0302333444

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties rechts naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijzing via e-mail.