COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Tilhulp en montage medewerker

  • Eerbeek
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.000-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0057757

Over de functie

Ben jij snel beschikbaar, een handige krachtpatser met goede humor en lijkt het jou wel wat om voor een opdracht in het mooie Limburg te blijven overnachten? Dan zoeken wij jou!
Als medewerker Tilhulp ga je samen met jouw collega’s op pad naar een bungalowpark in het zuiden van het land. Vanuit Eerbeek vertrek je maandagochtend vroeg samen met de bakwagenchauffeur en stoppen onderweg voor wat koffie.
Eenmaal aangekomen op het park ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het in- en uitruimen van vakantiewoningen. Deze worden voorzien van nieuw meubilair. Je bent dus fysiek aan het werk en bezig met het demonteren en monteren van de oude/nieuwe meubels.
Dit is een meerdaagse opdracht en je blijft op het park overnachten.
Uiteraard ben je na werktijd vrij om de avonden zelf in te vullen. Voor elke overnachting ontvang je een netto vergoeding van €40,-.
Als de woningen volgens planning (na 2/3/4 dagen) zijn voorzien van het nieuwe meubilair, rij je samen met je collega’s weer naar huis.

Functie-eisen

  • Je bent een aanpakker en je deinst niet terug voor fysiek werk
  • Je bent bereid om te overnachten (ma-, di- en woensdag nacht)
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Je kunt eenvoudige montage werkzaamheden verrichten
  • Je bent iemand die humor kan waarderen tijdens de werkzaamheden
  • Je woont in de omgeving Eerbeek (Apeldoorn, Zutphen, Arnhem)

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een dynamisch en sociaal familiebedrijf, waar eigen initiatief en een hands-on mentaliteit wordt beloond.

Wat we bieden

  • Een salaris conform de CAO Beroepsgoederen Vervoer (TLN)
  • Een extra netto vergoeding van €40 voor de gemaakte overnachtingen
  • Een dynamische werkomgeving met een goede werksfeer
  • Een baan voor langere tijd en bij goed functioneren kans op een vaste baan

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Apeldoorn
Waterloseweg   7   A
7311 JG, Apeldoorn

Apeldoorn1@startpeople.nl
0555261112

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.