COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Timmerman

  • Grou
  • MBO
  • Salarisindicatie €1.788-2.500
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0029871

Over de functie

Ben jij uit het goede hout gesneden voor een functie als Timmerman? Lees dan snel verder! Op een dagelijkse basis houd jij je bezig met het verrichten van diverse werkzaamheden. Dit kan bestaan uit het: framen, zagen, monteren en afmonteren, ten behoeve van de productie en montage van dak- en gevelelementen. Naast deze taken zal je mogelijk het inpakken van de benoemde elementen gaan vervullen. De taken ga je verrichten conform de planning, technische tekeningen en vastgelegde procedures. Verder zorg je ervoor dat je de veiligheidsregels goed hanteert, bijvoorbeeld door middel van het dragen van noodzakelijke beschermingsmiddelen.

Functie-eisen

Op de werkvloer is het van belang dat je goed kan presteren onder druk in verband met de te behalen targets per dag. Om je targets goed te kunnen behalen is bekwaamheid in het lezen van technische tekeningen zeer handig. Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in houtsoorten, waardoor kennis van houtsoorten een pré is binnen de organisatie. Ben jij verder een echte teamplayer en resultaatgericht? lees dan onderstaande punten door!

Verder beschik je over de volgende vaardigheden:

  • Je beschikt over MBO werk en denkniveau (het liefst richting een technische achtergrond);
  • Je bent stressbestendig, nauwkeurig en accuraat;
  • Kan in teamverband werken;
  • Beschikt over enige snelheid.

Over het bedrijf

Bij onze opdrachtgever in Grou bouwen ze met hun krachtige team elke werkdag aan de meest prachtige nieuwbouwwoningen voor heel Nederland. Samen met je collega's in het team werk je met vol passie aan deze projecten!

Wat we bieden

  • Het betreft een fulltime functie voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris tussen de €1788,00 en €2500 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Werkschoenen vanuit Start People.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Sneek
Marktstraat   14  
8601 CV, Sneek

Sneek@startpeople.nl
0515435680

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.