COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Timmerman

  • Oude-Tonge
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €1.900-2.100
  • 40 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0045085

Over de functie

Heb jij technisch inzicht en vindt jij het leuk om met je handen te werken? Dan zij wij per direct op zoek naar jou. Voor een gezond familiebedrijf wij op zoek naar een Timmerman. Dit bedrijf houdt zich bezig met de bewerking van vele verschillende hout producten. Denk hierbij aan kozijnen, deuren en trappen.

Je bent hierbij de ene dag aan het werk voor kleine opdrachten, maar de andere dag weer bezig met grote werkzaamheden. Hierbij zal geen dag hetzelfde zijn en kun je zowel zelfstandig aan het werk zijn als samen met andere collega's.

Een gemiddelde werkdag bestaat uit:

  • Timmeren;
  • Boren;
  • Schuren;
  • Schoonhouden van je werkplek.

Functie-eisen

Als Timmerman beschik jij over het volgende:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Enige ervaring met klussen;
  • Ben jij fysiek in een goede conditie;
  • Ben jij woonachtig in de omgeving van Oude-Tonge.

Over het bedrijf

Je komt te werken voor een familiebedrijf in de omgeving van Rotterdam. Zij leveren al meer dan 100 jaar kwalitatieve en hoogwaardige houtproducten. Bij dit bedrijf staat het oog voor detail en aandacht voor de klant centraal. De producten die ze binnen krijgen van klanten worden in eigen beheer vervoert en afgeleverd bij de klanten, op deze manier proberen zij flexibel in te spelen op de markt en is het een garantie richting de klant dat het product zo snel mogelijk wordt geleverd.

Wat we bieden

Als Timmerman bieden we jou als volgt:

  • Een fulltime baan o.b.v. 40 uur per week;
  • Een startsalaris van €11,- (vanaf 21 jaar);
  • Reiskostenvergoeding €0,19 per km;
  • Een baan voor onbepaalde tijd!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Spijkenisse
Raadhuislaan   51   -53
3201 EM, Spijkenisse

Spijkenisse@startpeople.nl
0181619677

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.