Timmerman met technisch inzicht?

  • Wijchen
  • MBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1999005027

Wat ga je doen?

Wat als jij jouw passie voor hout en sleutelen kunt toepassen tijdens het afwerken van de meest speciale trailer ? Drie twee één opgelet… Jij past in ons familieportret !

Functieomschrijving
Je werkt in teamverband en bent verantwoordelijk voor de laatste fase van het productieproces.
Voordat je start met werken, controleer je de werkplek en materialen volgens een checklist. Op deze manier zorg je niet alleen voor een goed werkende trailer voor de klant, maar controleer je ook je eigen veiligheid. Gedurende de dag maak je hardhoutbalken op maat, vervolgens monteer je de houtbalken in de trailer. Daarnaast voer je nog enkele licht technische handelingen uit.
Samen met je collega’s deel je de affiniteit voor het bewerken van hout en werk je de trailers af. Aan het einde van de dag heb je een voldaan gevoel, want zonder jouw inzet kunnen er geen voertuigen naar de klant!

Wie ben je?

Het is belangrijk dat je als afbouwmonteur praktisch ingesteld bent, als je niets liever doet dan het bewerken van hout en sleutelen dan ben je op de goede plaats. Het goed kunnen samenwerken is een vereiste. Op deze manier vullen jij en je collega’s elkaar aan.

Daarnaast is belangrijk:

  • Ervaring met houtbewerkingsmachines en gereedschappen;
  • Motivatie en gedrevenheid, zodat jij samen met het team de beste prestaties levert;
  • Mbo werk- en denkniveau richting houtbewerking, of ervaring met het verwerken van hout;
  • Je beheerst de Nederlandse of Duitse taal;

Over het bedrijf

De conservering, montage, constructie en aflevering van een trailer vindt allemaal plaats onder het zelfde dak, namelijk bij Nooteboom Trailers B.V. in Wijchen. Dit familiebedrijf is in 1881 opgericht en bevindt zich vlak onder Nijmegen. De trailers worden hier ontworpen en geproduceerd volgens de nieuwste technische innovaties. Vervolgens geleverd aan klanten over de gehele wereld.
Iedere medewerker levert een bijdrage aan het eindresultaat, daardoor kunnen hoge ambities gerealiseerd worden. Er heerst een sterk gevoel van samenhorigheid en solidariteit bij Nooteboom Trailers, dit is de sleutel voor een ultiem familie gevoel. Hoewel de familie pas compleet is met jou erbij !

Wat bieden wij jou?

Je werkt in een plezierige werkomgeving met variërende taken, waar er ook daadwerkelijk aandacht wordt besteed aan jou. Natuurlijk wordt je beloond voor jou inzet en gedrevenheid, Daarom bieden wij jou het volgende :

  • Een fulltime dienstverband van 40 uur per week, in de dagdienst van 07:30-16:15.
  • Het startsalaris varieert tussen € 13,01 en € 14,45 per uur, afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Arbeidsduurverkorting (ADV) toeslag van 5,12% boven op het uurloon.
  • Keuze tussen overwerktoeslag (145%) of tijd-voor-tijd (TVT) sparen.
  • Zon- en feestdagvergoeding van 200%.
  • 0,13 cent reiskostenvergoeding vanaf 10 t/m 40 km (enkele reis) .
  • Wanneer je goed functioneert is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een account op mijnstartpeople.nl hier kun jij alles omtrent jou arbeidsrelatie inzien en je kunt kosten declareren in één online omgeving.
  • Een account met onbeperkte toegang tot GoodHabitz, met meer dan 100 online cursussen en trainingen. Je eigen kennis kan uitgebreid worden op het gebied van taal, communicatie, psychologie, management en nog veel meer.

Kom jij het team versterken? Wacht niet langer en druk op de “solliciteer”” knop. Wil je eerst wat meer informatie ? Dan kun je ons bereiken op het volgende nummer : +316 24 81 72 53

Ben je nu al benieuwd naar je nieuwe werkplek ?
Kijk dan dit filmpje : https://www.youtube.com/watch?v=qqOJ57gSqVc

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.