Timmerman op zoek naar nieuwe uitdaging? Ik zoek jou!

  • Wijchen
  • MBO
  • €2100,- p/m
  • 40 uur pw
  • Fulltime
  • #1999005027

Wat ga je doen?

Ben jij een houtbewerker en op zoek naar een technische baan? Lees gauw verder!
Als Afbouwmonteur bouw je mee aan de speciale trailers die Nooteboom Trailers maakt. In de laatste fase van het productieproces zorg je er voor dat de trailer helemaal compleet afgeleverd kan worden. Je bent graag bezig met hout en hebt kwaliteit en resultaat hoog in het vaandel staan. Heb je ervaring met het verwerken van hout, heb je goed technisch inzicht en ben je leergierig? Dan ben jij de monteur/ houtbewerker die wij zoeken!

Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit:

  • Het op maat maken van hardhouten balken;
  • Monteren van deze houtenbalken in de trailer;
  • Andere kleine technische handelingen;
  • Middels een checklist controleren van je werkplek en je materialen of deze voldoen aan alle eisen, zodat de klant veilig en met een goed werkende trailer op weg kan;
  • Verantwoordelijkheid dragen voor de orde en netheid van je eigen werkplek en natuurlijk voor je eigen veiligheid;
  • In teamverband afleveren van een geweldige trailer;

Benieuwd naar je werkplek? Check het volgende filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=qqOJ57gSqVc

Wie ben je?

Wat maakt jou een goede afbouwmonteur? Allereerst het feit dat je een passie voor hout en sleutelen hebt. Je doet niets liever dan met je handen bezig zijn. Daarnaast kan jij goed samenwerken met anderen.
De volgende dingen worden van je verwacht:

  • Mbo werk- en denkniveau in de richting van bijvoorbeeld Houtbewerker of ervaring met het verwerken van hout of een andere relevante opleiding;
  • Ervaring met Houtbewerkingsmachines en gereedschappen;
  • Je bent gemotiveerd en gedreven om elke dag weer het beste uit jezelf en je collega’s te halen.

Het is van belang dat je Nederlands of Duits spreekt.

Over het bedrijf

Nooteboom Trailers B.V. in Wijchen, net onder Nijmegen, is een familiebedrijf dat opgericht is in 1881. Dagelijks worden er bij Nooteboom trailers ontworpen en gebouwd, die naar klanten over de hele wereld gaan. De trailers kunnen een draagvermogen van wel 200 ton hebben. Bij Nooteboom vind je de nieuwste technische innovaties en maak je het productieproces van de trailer van begin tot eind mee. De constructie, conservering, montage en aflevering van een trailer vindt allemaal plaats onder hetzelfde dak. Een gezamenlijke passie voor trailers, betrokkenheid bij het product en het feit dat iedere medewerker even belangrijk is voor het eindresultaat, maakt het familiegevoel bij Nooteboom een feit. Maar onze familie is pas compleet met jou erbij!
Voor meer informatie over Nooteboom kun je een kijkje nemen op de website: www.nooteboom.com .

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime dienstverband van 40u p/w in de dagdienst (7.30-16.15)
  • Startsalaris tussen €13,01 en €14,45 p/u, afhankelijk van relevante werkervaring.
  • ADV-toeslag van 5,12% bovenop jouw uurloon.
  • Een account op mijnstartpeople.nl, waar jij in een online omgeving jouw contract, loonstroken en verlofdagen kunt zien, contact kunt opnemen met jouw contactpersoon, declaraties kunt indienen en alle informatie omtrent jouw baan bij Nooteboom kunt vinden.
  • 25 vakantiedagen per jaar;
  • Keuze tussen overwerktoeslag (145%) of tijd-voor-tijd sparen.
  • Zon- en feestdagvergoeding van 200%
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 t/m 40 k.m. enkele reis;
  • Een account bij GoodHabitz, waar jij onbeperkt toegang krijgt tot meer dan 100 online cursussen en trainingen. Gaat jouw interesse dus verder dan techniek alleen? Bij Goodhabitz kun je je kennis uitbreiden op gebied van Microsoft Office, effectiviteit, taal, communicatie, psychologie, management, gezondheid, commercie, productiviteit of social media;
  • Bij goed functioneren zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Zie jij jezelf al werken bij Nooteboom Trailers? Solliciteer dan gauw! Druk op de "solliciteer" knop, of bel: 06-24 81 72 53

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestiging gegevens

Start People Nijmegen XL
Nassausingel   2  
6511 EV, Nijmegen

nijmegenla@startpeople.nl
0243822340

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.