COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Toezichthouder Bouw en Ruimte

  • Vriezenveen
  • HBO
  • €2435-3520 ,- bruto p/m
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0020582

Over de functie

Heb jij ervaring op gebied van bouwcontroles? Ben je bekend met brandveiligheid ? En ben je expert op het controleren van procedures en hou je niet van stilzitten? Lees dan snel verder!

Binnen de gemeente Twenterand zijn we op zoek naar een toezichthouder bouw en ruimte / medewerker handhaving.
Je handelt zelfstandig controles op het gebied van bouwregelgeving (in het bijzonder ook Brandveiligheid) en ruimtelijke ordening af. Ook voer je controles uit naar aanleiding van klachten. Je lost problemen volgens geldende wet- en regelgeving op en communiceert hierover met burgers en bedrijven. Je houdt toezicht en gaat eventueel over op handhaving. Daarnaast stel je rapportages op naar aanleiding van inspecties en maak je zo nodig bestuursrechtelijke aanschrijvingen en controleer je of de maatregelen uit de aanschrijving zijn gerealiseerd. Je verzorgt relevante administratieve werkzaamheden naar aanleiding van controles, maakt zo nodig dossiers aan en houdt deze bij. Verder doe je voorstellen, draag je bij aan nieuwe ontwikkelingen ter verbetering en bied je vakinhoudelijke ondersteuning in bezwaar- en beroepszaken. Bij deze functie zal je ook veel op pad gaan om ter plaatse controles uit te voeren, je hebt dus veel afwisselende dagen.

Functie eisen

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde)afgerond of een afgerond EVP/EVC traject;
  • Je beschikt over het diploma ABW 1.
  • Enige jaren kennis van en ervaring met relevante regelgeving in relatie tot bouw, brandveiligheid en Ruimtelijke Ordening;
  • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
  • Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijjk), hebt overtuigingskracht en je kan tactvol optreden;
  • Je bent rustig, vriendelijk, benaderbaar en geeft op heldere wijze de grenzen aan;
  • Je hebt een flinke dosis humor;
  • Overige competenties waarover je beschikt zijn: zelfstandigheid, resultaatgericht, oordeelsvorming, conflicthantering, overtuigingskracht, besluitvaardigheid en je kunt intensief samenwerken in een team;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B;

Over het bedrijf

Je gaat werken bij de gemeente Twenterand. Een kleine en gemoedelijke gemeente net achter Almelo. Gemeente Twenterand is een cultuur met ons en ons en een nuchtere instelling.
Jouw standplaats wordt Vriezenveen, maar je zult ook veel onderweg zijn! Je stapt zo vanuit het kantoorgebouw in de bedrijfsauto om richting een keuring te gaan. De gemeente Twenterand is goed te bereiken vanuit Enschede, Almelo, Hengelo of Deventer.

Wat we bieden

Een fulltime functie (36 uur) waarin jouw expertise vol op wordt ingezet!
Een dynamische functie waarbij je veel locaties gaat bezoeken en jouw kennis daarbij inzet.
Een salaris ingeschaald in (aanloop)schaal 8 met een minimum van €2.435,00 en een maximum van €3.520,00. Er zit nog veel groei ruimte in deze functie waarbij je kan doorgroeien naar schaal 9.
Een tijdelijk contract tot in elk geval einde van dit jaar.

Heb je interesse? Solliciteer dan direct!
Deze vacature is vacant voor zowel mannen als vrouwen

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Enschede XL
Willem Wilminkplein   19  
7511 PG, Enschede

twentseoverheid@startpeople.nl
0534814610

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling.
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.