Toezichthouder bouw en woningtoezicht

  • Zutphen
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.484-4.048
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0074131

Over de functie

  • Het controleren bouwprojecten;
  • Het behandelen van bouwkundige aspecten bij woningaanpassingen voor gehandicapten;
  • Het adequaat afhandelen van klachten, verzoeken en vragen;
  • Opstellen van rapportages;
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de teamleider.

Functie-eisen

Het team bij de Gemeente Brummen. het team bestaat uit 6 medewerkers en verzorgt onder meer het behandelen van aanvragen om omgevingsvergunningen en meldingen, het houden van toezicht op de uitvoering van de activiteiten van de omgevingsvergunningen, opsporen illegale bouw en –gebruik en de zorg voor het erfgoed (monumenten) en voert archeologische taken uit.

Je beschikt bij voorkeur over een HBO werk- en denkniveau evenals een afgeronde opleiding Bouwkunde;
Ervaren als toezichthouder bij een gemeente;
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving middels de opleiding ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht
Bij voorkeur kennis van LEEF
Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en auto
Je bent integer, zorgvuldig, zelfstandig, doel- en resultaatgericht en je kunt in teamverband werken;
Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Voorwaarden aan ZZP-er:

  • Je bent ingeschreven bij de Kamer van Koophandel
  • Je hebt een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
  • Je bent voor de duur van de opdracht beschikbaar
  • Bij interesse ontvangen wij graag een indicatie van je tarief

Over het bedrijf

In het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel, ligt onze groene gemeente met ruim 20.000 inwoners. Zij wonen verspreid over kernen en buurtschappen, waarvan Eerbeek en Brummen de grootste zijn.

In onze kleine, platte, procesgerichte organisatie werken ongeveer 175 mensen. Enthousiaste, professionele medewerkers bepalen het succes van onze dienstbaarheid. Als je bij ons werkt kun je daarom rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op je levensfase. Een goede balans tussen privé, werk en gezondheid is hierbij ons speerpunt.

Samen werken we aan een toekomstbestendige organisatie. Een organisatie die aansluit bij de dynamiek van onze samenleving en die dienstverlenend is. Steeds meer inwoners willen meepraten. Graag geven we die ruimte. En we helpen waar dat kan. Deze verandering in de samenleving vraagt om een overheid die anders opereert. Het programma ‘Wij Werken Voor Brummen’ is hierbij ons kompas.

Wat we bieden

Een tijdelijk contract vanaf 17 januari tot en met 31 maart 2022 bij de Gemeente Brummen, parttime minimaal 24 uur per week, maximaal 32 uur per week.
De opdracht is in te vullen op ZZP basis.

  • Gegarandeerde betaling binnen 30 dagen (eerdere betaling mogelijk)
  • Een eenvoudige procedure via ons online portaal
  • Een zelfstandige opdracht bij onze opdrachtgever
  • Screening van jouw opdracht conform wetgeving
  • Gebruik van eigen modelovereenkomst (goedgekeurd door de Belastingdienst)
  • Digitale urenregistratie en reversed billing
  • Kennis en expertise bij bemiddeling van opdrachten

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Deventer XL
Leeuwenbrug   5  
7411 TE, Deventer

DeventerLA@startpeople.nl
0263544280

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.