Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen.
Het betreft een structurele functie, op fulltime basis, 36 uur/week. Je eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. Tijdelijk wordt bepaald of er een overname of verlenging mogelijk is.
Vooralsnog zijn de werkzaamheden ingedeeld in schaal 9. met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.581,- en maximaal € 3.732,- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband)
Contract:
Je gaat aan de slag via een uitzendcontract. Waarbij verlenging en/of overname de insteek zijn.
Salaris:
Schaal 9 van de gemeentelijke cao en kent een minimum van € 2.865 en een maximum van €4.208,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Verder ontvang jij:
- 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
- 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
- Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
- Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal GoodHabitz.
- Reiskosten worden niet vergoed. Daarentegen ontvang je een passend salaris.
Sollicitatieprocedure:
1. Na jou sollicitatie reageren wij binnen 24 uur;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek op de vestiging van Start People in Heerlen;
3. Is er een goede match, na het voorstellen van je cv, vanuit de opdrachtgever, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden, afhankelijk van de opdracht en functioneren word je overgenomen op vast contract bij de opdrachtgever zelf.
