Toezichthouder Gemeentelijke zwembaden

  • Utrecht
  • Overig
  • Salarisindicatie €10,99-11,44
  • 25 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0039072

Over de functie

De Utrechtse zwembaden Den Hommel en de Kwakel zoeken per direct toezichthouders. (Zowel parttime en fulltime opties behoren tot de mogelijkheden)

Als toezichthouder heb jij een grote verantwoordelijkheid in en rondom het zwembad, zo ben jij het eerste aanspreekpunt voor de gasten en bezoekers, en houdt jij zowel het zwembad als ook de facilitaire ruimtes schoon en treedt jij accuraat op bij calamiteiten.
Als toezichthouder ben jij gedurende de dag fysiek bezig, daarom beschikt een toezichthouder over een fysiek goede conditie en heeft hij of zij affiniteit met zwemmen, en in het water staat hij of zij haar mannetje.
Als toezichthouder beschik jij over een geldig ZRZ zwemmend-redden certificaat, en ben jij ook in het bezit van een geldig EHBO certificaat dan is dit een grote pre..
Als toezichthouder werk je in een team met andere enthousiaste toezichthouders en draai je wisselende diensten, doordeweeks maar ook in de weekeinde.

Je vindt het leuk om met mensen in contact te zijn en samen met je team de schouders eronder te zetten, om de gasten een leuke en bovenal veilige dag in het zwembad te laten beleven.

Deze functie staat open voor ongeveer 25 tot 32 uur per week (momenteel) verdeeld over dinsdag, vrijdag, zaterdag en (eens in de 2 weken )op zondag. (2 voorbeelden van een dienst: Vrijdag van 12:30 uur tot 18.30 uur / zondag van 08.45 uur tot 17.00 uur)
Ben jij flexibel en kan jij meer werken dan behoort dit ook tot de mogelijkheden.
(Vraag naar de momenteel actuele diensten en locatie(s) waar wij deze functie open hebben staan)

Functie-eisen

  • Flexibel inzetbaar ook in het weekend. (de verschillende baden zijn van maandag tot en met zondag open)
  • In het bezit van certificaat reddend zwemmen. (pre)
  • In het bezit van EHBO/BHV certificaat, (pre)
  • Het kunnen verkrijgen van een VOG.
  • Woonachtig in Utrecht of de zeer nabije omgeving van Utrecht vanwege de diensttijden en werkdagen

Over het bedrijf

De vacature staat open voor beide zwembaden, zwembad Den Hommel en zwembad de Kwakel.

Zwembad Den Hommel is er voor iedereen. Volg zwemles, doe mee aan een van de vele activiteiten of kom baantjes trekken. Er zijn allerlei verschillende baden.
Er is altijd iets te beleven in Den Hommel. (Ligging: tussen Kanaleneiland-Noord en Oog in Al )

Zwembad De Kwakel is een ruim zwembad in Overvecht. Het zwembad heeft een recreatie bad, een doelgroepen bad en maar liefst 2 wedstrijdbaden. Ook is er een restaurant en een fitnesscentrum.
De ideale plek voor in- en ontspanning!

Wat we bieden

  • Een bruto uurloon tussen de € 10,99 en € 11,44 exclusief toeslagen. ( 40% op zaterdag en 65% op zondag ) én exclusief 8% vakantiegeld opbouw
  • Een kilometer vergoeding vanaf 4 kilometer als je met de fiets komt
  • Een baan voor 25 tot 32 uur per week op wisselende dagen en tijden (let op: wij zijn ook open in het weekend)
  • Een OV-kostenvergoeding van 100% vanaf 4 kilometer
  • Mogelijkheid tot het volgen van een EHBO cursus..
  • Flexibel werk op basis van je eigen beschikbaarheid tot tenminste de zomer van 2022.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Utrecht XL
Herculesplein   100  
3584 AA, Utrecht

Utrechtla@startpeople.nl
0302567935

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.