Toezichthouder handhaver bouw, RO

  • Heerlen
  • HBO
  • Salarisindicatie €2.973-4.494
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0058640

Over de functie

Voor onze opdrachtgever gemeente Heerlen zij wij op zoek naar een toezichthouder handhaver, bouw, RO. Heb jij een afgeronde, bouwkundige HBO opleiding? Ben je fulltime beschikbaar (36 uur)? Lees dan onderstaande vacature:

Bij gemeente Heerlen komt je te werken in team bouw- en Milieutoezicht en bodem (team BMS). Het team is op zoek naar versterking in de rol van toezichthouder / handhaver bouw en RO.

Hoe zie jouw takenpakket eruit?

  • Je controleert bij nieuwbouw en bestaande bouw de toepassing van de ruimtelijke ordeningsregels en de bouwvoorschriften met betrekking tot gebouwen en terreinen.
  • Je geeft opdracht voor aanpassing of herstel van de geconstateerde tekortkomingen.
  • Je rapporteert en adviseert bij overtredingen van de regels en de voorschriften inzake het toepassen van sanctiemiddelen.
  • Je handelt bouwklachten af.
  • Je geeft technisch advies inzake bouw- en ruimtelijke ordeningszaken.
  • Je stelt controlerapporten en –brieven op en verwerkt deze in het VTH-systeem.
  • Je werkt mee wanneer er integrale controles of handhavingsacties worden georganiseerd.
  • Je hebt de taakaccenten evenementen en horeca.

Hoe kan je dag eruitzien?
In de ochtend staat een controle gepland. Je start de ochtend vanuit thuis, waar je inlogt en de controle voorbereidt. Het gaat om een controle controle bij een woning in aanbouw waar eerder tekortkomingen zijn geconstateerd. Je voert de controle uit, geeft uitleg aan de eigenaar over het vervolgtraject en maakt afspraken. Na de controle ga je naar kantoor. Daar schrijf je het controlerapport uit. Op een aantal punten overleg je met de jurist over de interpretatie van het bestemmingsplan. Tijdens het schrijven van het controlerapport ontvang je twee telefoontjes van inwoners die een klacht hebben over hun omgeving. Je sluit de dag af met een controle bij een café waarbij je de horecazaak controleert op de wettelijke inrichtingseisen.

Houdt toezicht op nieuwe bouwwerkzaamheden en handhaaft bestaande situaties. Handelt klachten en meldingen af. Levert input voor bestuursrechtelijke handhaving aan juristen. Afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld bouwkunde en bij voorkeur kennis van Bouwbesluit etc. Enkele jaren ervaring in toezicht en handhaving is wenselijk.

Functie-eisen

Je werkt graag samen met jouw team aan de uitvoering van het programma. Je bent communicatief vaardig, je bent namelijk het eerste aanspreekpunt van de gemeente. Je hebt contacten met de eigenaren, je collega's, je teamleider en het bestuur. Je kan je communicatiestijl dus aanpassen aan de persoon die je tegenover je hebt.

Wat breng jij nog mee?

  • Een afgeronde HBO in bouwkundige richting
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Bij voorkeur heb je kennis van Bouwbesluit
  • Bij voorkeur heb je ook enkele jaren ervaring in toezicht en handhaving
  • Je bent digitaal en ICT-vaardig
  • Je hebt ervaring met VTH-applicaties zoals Squit en Suite4Omgevingsdiensten

Jouw competenties bestaan uit:

  • Communicatief vaardig
  • Secuur
  • Samenwerken

Over het bedrijf

Team Bouw- en Milieutoezicht en Bodem
Team BMB houdt toezicht op en handhaaft vergunningen op het gebied van bouw, sloop en ruimtelijke ordening, milieu, evenementen en drank en horeca. Daarnaast voert het team taken uit op het gebied van geluid, bodem en water. Het team is op zoek naar versterking in de rol van een:

Wat we bieden

Je komt te werken in een uitdagende functie bij onze oprachtgever gemeente Heerlen. Wij bieden jou een fulltime functie waarbij je in de eerste instantie een tijdelijk dienstverband krijgt aangeboden voor bepaalde tijd bij Start People.

Wat bieden bij jou nog meer?

  • Salariëring in schaal 10 tussen de €2973,- per maand tot €4494,- per maand op basis van ervaring en opleiding
  • 25 vakantiedagen pro rato
  • 8,33% vakantiegeld waarvan 0,33% netto wordt uitbetaald
  • Jouw eigen digitale portaal waar jij alles online regelt
  • Een vast contactpersoon bij Start People
  • De keuze om per week of per vier weken betaald te krijgen
  • Toegang tot het online leer- en ontwikkelportaal GoodHabitz, met de keuze uit ruim 150 verschillende cursussen

Ben jij de persoon die ik zoek? Solliciteer dan vandaag nog en hopelijk spreek ik je snel!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.