COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Toezichthouder kabels en leidingen

  • Sint Odilienberg
  • MBO
  • Salarisindicatie €2.170-3.176
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0049767

Over de functie

Start People Heerlen is voor de gemeente Roerdalen op zoek naar een fulltime toezichthouder kabels en leidingen.

Als toezichthouder kabels en leidingen ben je verantwoordelijk voor kabels en leidingen en dan met name de aanleg van glasvezel. De gemeente Roerdalen gaat namelijk op korte termijn glasvezel uitrollen in de kernen van de gemeentes. Je zult werken in multidisciplinaire werken binnen de afdeling waar zeker een uitdaging in zit. Ook het behandelen van vragen en klachten van de bewoners behoort tot je werkzaamheden. Daarnaast werk je nauw samen met de specialist wegen en de andere toezichthouders. Tevens zul je werkzaamheden op het gebied van wegen (in relatie tot het glasvezelproject) samen uitvoeren.

Over deze overheids functie:

  • Je draagt zorg voor de administratieve taken met betrekking tot de werken en zorgt dat de dossiers goed worden bijgehouden;
  • Je draagt zorg voor het toezicht van opbreekwerkzaamheden die door of namens netbeheerders in de openbare ruimte uitgevoerd worden;
  • Je voert overleg met netbeheerders en aannemers;
  • Je maakt verslagen van bouwvergaderingen en legt de gemaakte termijnafspraken vast;
  • Je communiceert naar de coördinator binnen het team openbare werken en vastgoed, medewerkers communicatie en de wegbeheerder;
  • Je bent aanspreekpunt voor de uitvoeringsaspecten van kabel- en/of leidingwerkzaamheden;
  • Je handelt meldingen en klachten in de openbare ruimte af naar aanleiding van kabel- en/of leidingwerkzaamheden, die onder andere via meldsysteem Fixi binnenkomen. Waarvan je enige voorkennis of affiniteit mee hebt;
  • Je kan schades aan openbaar groen inschatten en dit met een specialist kortsluiten. Je werkt hiervoor actief samen met groendeskundigen om schade aan groen te voorkomen;
  • Je gaat oplossingsgericht te werk en overlegt met uitvoerders over de aanpak van de aan te leggen tracés

Functie-eisen

Heb jij relevante ervaring met kabel-en leidingwerkzaamheden? Ben jij een bruggenbouwer die over goede communicatieve vaardigheden beschikt?
Door middel van je klantgerichtheid en kennis ben jij een belangrijke schakel tussen de gemeentes en de klanten. Problemen signaleren en oplossen is voor jou verder geen probleem. Tevens werk je resultaatgericht en stel je de juiste prioriteiten.

Om voor deze functie in aanmerking te komen:

  • Een relevante afgeronde MBO opleiding zoals civiele techniek/ werktuigbouwkunde;
  • In bezit van rijbewijs B en VCA VOL Praktisch en omgevingsgericht - certificering, waarbij je oog hebt voor ieders belang en hierop kunt anticiperen;
  • Goede omgang met verschillende ICT middelen en systemen zoals MOOR en Fixi;
  • Je waarborgt de veiligheid van weggebruikers/werknemers door kleine werkvakken toepassing van Crow 96 B;
  • Je kunt schades aan openbaar groen inschatten en dit met een specialist kortsluiten;

Over het bedrijf

Binnen Start People is werk belangrijk – voor iedereen. Voor de medewerker zelf, die zich via zijn werk op allerlei manieren kan ontwikkelen. Voor de organisatie, waaraan die medewerker een bijdrage levert en voor de samenleving als geheel. Werk creëert waarde voor iedereen, zeggen we bij Start People. Al sinds onze oprichting in 1977 is het onze drijfveer om mensen toegang te bieden tot de arbeidsmarkt en zo een bijdrage te leveren aan de volgende stap in hun carrière. Bij alle kandidaten in ons bestand verdiepen wij ons in hun unieke eigenschappen. Wij weten waar ze vandaan komen en – misschien wel belangrijker – waar ze naartoe willen. Zoals wij ook alles willen weten van onze opdrachtgevers, hun organisatie, hun medewerkers en hun bedrijfscultuur. Door deze oprechte interesse in beide partijen creëren wij combinaties die echt werken.

Wat we bieden

Een leuke tijdelijke parttime functie binnen de gemeente Roerdalen. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd in de periode van 21 juni 2021 tot 24 juni 2022, waarbij je uitgezonden wordt op basis van een tijdelijk dienstverband. Mogelijk dat na deze periode nog een verlenging aan de orde is. Hierover wordt je ten tijde van de opdracht geïnformeerd. De functie van toezichthouder kabels en leidingen is ingeschaald in schaal 7 van de gemeente CAO en kent een minimum maandsalaris van €2170 en een maximum maandsalaris van €3176 op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. Daarnaast heb je recht op 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld (waarvan 0,33% netto) en toegang tot een online opleidingsplatform waar tal van cursussen en trainingen voor je klaarstaan.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.