COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Toezichthouder parttime

  • Den Helder
  • VMBO
  • Salarisindicatie €14,37-14,38
  • 32 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0051707

Over de functie

Als Provoost ben ji belast met de orde en netheid van de legeringsgebouwen en de daarbij behorende terreinen op de Maaskampkazerne en/of het Hotelschip en/of andere interim legering in de avond-en nachtelijke uren. Jij zal toezien op de (Sociale) veiligheid van de bewiners van de legering met extra aandacht op de Jeugdigen bewoners (VEVA en EMMV-leerlingen). Tevens vervul jij de rol van ontruimer buiten de reguliere werktijden en is als zodanig dan ook verantwoordelijk bij calamiteiten.

Werkzaamheden:

  • Het fungeren als gastheer en aanspreekpunt voor de bewoners.
  • Het handhaven van een sociaal maatschappelijk verantwoord leefklimaat.
  • Het rapporteren aan de Hoofd Provoost en eventueel afhandelen van klachten betreffende medebewoners.
  • Het signaleren en rapporteren van benodigde acties aan de Hoofd Provoost.
  • Het toezien op orde, veiligheid en netheid en de uitvoering/naleving van de voorschriften legering MBDH door de bewoners en optreden/rapporteren bij overtredingen.
  • Het uitvoeren van controle/ veiligheidsrondes over de gangen, algemene ruimtes, om en nabij accommodatie en indien nodig op kamers van bewoners en rapporteert zijn bevindingen aan de Hoofd Provoost.
  • Het opslaan, administreren en in beheer geven van gevonden voorwerpen aan de Hoofd Provoost.
  • Het signaleren en rapporteren van infrastructurele problemen aan de Hoofd Provoost.
  • Toezicht op de naleving van de alcohol en drugs regelgeving in de accommodatie en bevindingen rapporteren aan de Hoofd Provoost.
  • Hij maakt deel uit van de BHV-organisatie en treedt tijdens zijn dienst op als BHV-er bij calamiteiten en/of oefeningen.
  • Het nemen van de leiding bij ontruimingen/calamiteiten van de accommodatie en het overdragen van de leiding aan de hulpdiensten.
  • Fungeert als vraagbak tijdens zijn dienst voor hulpdiensten en andere functionarissen.

Functie-eisen

Als Provoost ben jij:

  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • VMBO werk – en denkniveau;
  • BHV-basis;
  • Beheer Brandmeldinstallatie;

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Communicatie
  • Klantgericht
  • Flexibiliteit
  • Integer
  • Stressbestendig
  • Verantwoordelijk

Over het bedrijf

Het Nederlandse ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de bescherming van Nederland en de overzeese gebiedsdelen en voor hiertoe beschikbare personele, financiële en materiële middelen. Het ministerie wordt politiek geleid door de minister van Defensie. Ambtelijk staat het ministerie onder leiding van de secretaris-generaal. Defensie telde in 2014 circa 47.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, zijn circa 2.000 burgers en militairen werkzaam.

De locatie is gevestigd in Den Helder. Dit is makkelijk te bereiken vanaf bijvoorbeeld Alkmaar.

Wat we bieden

  • Een werkweek van 32 uur (parttime) binnen een uitdagende werkomgeving;
  • Een bruto uurloon van €14,38 (dit salaris staat vast).
  • Een tijdelijk dienstverband van 9 maanden o.b.v. een detacheringsovereenkomst;
  • Deze opdrachtgever vergoedt een gedeelte van jouw reiskosten, vraag hierover na bij de afdeling Recruitment;
  • Werken via een toonaangevende uitzendonderneming met unieke vacatures die gespecialiseerd is binnen de overheid;
  • Werken binnen een organisatie die bijdraagt aan vrede, vrijheid en veiligheid in de wereld;
  • Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste Recruiters & HR-medewerkers;
  • Een opbouw van vakantiedagen naar rato;
  • Om je persoonlijke ontwikkeling op peil te houden bieden wij gratis online trainingen aan via Good Habitz;
  • Voor deze opdrachtgever is het aanvragen van een VOG noodzakelijk (deze verzorgen wij voor jou);
  • De deadline voor deze vacature is woensdag 16 juni om 13:00 uur. Na deze datum hebben wij niet voldoende tijd jou nog mee te nemen in de selectie.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag Overheid
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagoverheid@startpeople.nl
0703102150

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.