Toezichthouder Recreatiebad

  • 'S-Gravenhage
  • MBO 3/4
  • Salarisindicatie €12,40-18,62
  • 24 Uren per week
  • Parttime
  • #1AV0035679

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan waar elke dag anders is, je uitdaging en verantwoordelijkheid hebt? Lees dan snel verder voor deze leuke baan!

Wij zijn opzoek naar een iemand die klaar is voor een nieuwe uitdaging als toezichthouder bij meerdere zwembaden.

Wat houd dit in?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bezoekers (zoals het geven van nuttige informatie)
  • Zorgen dat de locatie veilig, schoon en toegankelijk is
  • Het openen en sluiten van de locatie
  • Handhavend optreden
  • Aanspreekpunt bij storingen en/of ongelukken

Functie-eisen

  • Je bent een gemotiveerd persoon die minimaal MBO-3 werk- en denkniveau heeft
  • Je bent flexibel en vind het leuk om op verschillende locaties te werken, maar ook op verschillende tijden (zoals het weekend en/of avond)
  • Je bent in bezit van meerdere certificaten; zoals EHBO, ZRZ en BHV
  • Je houd van initiatief en zelfstandig werken

Mocht je deze certificaten nog niet hebben, dan is het mogelijk om die via ons te behalen. Hiervoor word wel een fysieke test afgenomen tijdens de sollicitatie procedure.

Over het bedrijf

De klant beheert binnen regio Den Haag meerdere sporthallen en zwembaden. De gemeente beheert 6 verschillende zwembaden en met deze baan ben je inzetbaar voor meerdere van deze locaties die beheerd worden.

Wat we bieden

  • Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om parttime of fulltime te gaan werken (Shift van 8 uur per dag)
  • Marktconform salaris van (E)11.53 - (E)15.53 op basis van de ervaring, plus reiskosten
  • Keuzen tussen uitbetaling wekelijks of per vier-weken
  • Uitzicht op vast werk met een uitdagende baan

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan direct!

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Den Haag XL
Parkstraat   21  
2514 JD, 's-Gravenhage

denhaagxl@startpeople.nl
0703121900

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.