COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds,
je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Toezichthouder werkvoorbereider gemeente

  • Maastricht
  • HBO
  • Salarisindicatie €15,92-25,94
  • 36 Uren per week
  • Fulltime
  • #1AV0030436

Over de functie

Jij bent iemand die calculaties kan maken, toezicht kan houden en contracten kan bespreken met aannemers.

Voor gemeente Maastricht Stadsbeheer zoeken wij een toezichthouder/werkvoorbereider en bestaan jou taken o.a. uit het voorbereiden van projecten.

  • Het opstellen van calculaties/ramingen;
  • opvragen van offertes/richtprijzen;
  • beoordelen van plan van aanpak;
  • beoordelen van veiligheidsplannen en wegafzettingen;
  • zorgen voor of coördineren van de communicatie met betrokkenen en omgeving;
  • zorgen voor of controleren van benodigde vergunningen.

Daarnaast ga je ook toezicht houden op de uitvoering van de projecten. Bij het opstarten van het werk ben jij aanwezig. Tijdens de uitvoering toets jij de kwaliteit en kwantiteit.

  • Je bewaakt doorlooptijden en de opleverdatum;
  • beoordelen van weekrapporten, termijnstaten, e.d.;
  • je toetst op veiligheid en wet- en regelgeving;
  • handelt klachten en meldingen af;
  • zorgdragen voor de oplevering;
  • je draagt zorg voor de administratieve afhandeling.

Verder stel je werkafspraken op, zorg je voor de wettelijke opleidingsverplichten voor de tunneltoezichthouders, adviseer je de contractmanager/directievoerder en signaleer je de risico's.

Functie-eisen

Jij bent een toezichthouder/werkvoorbereider die beschikt over ervaring op het gebied van groen en beschikt als specialist dus ook kennis van flora en fauna.

Ben jij iemand die direct kan beginnen met deze werkzaamheden? Wacht niet langer met reageren!

Over het bedrijf

Gemeente Maastricht Stadsbeheer is een bedrijf vol talenten. De medewerkers van Stadsbeheer houden de stad schoon, heel en technisch veilig. Help jij mee aan een sjiek, sjoen en groene stad?!

Wat we bieden

Een fulltime functie voor 36 uur per week. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke baan t/m december 2020, met mogelijke verlenging t/m mei 2021.
Salaris wordt geboden in schaal 8-9(minimaal €2.484 en maximaal €4.048 o.b.v. een fulltime werkweek), afhankelijk van ervaring.

Jouw baan in 4 stappen

Jouw sollicitatie
Solliciteer direct via de button hierboven op de vacature die bij jou past. We zijn erg benieuwd naar jou.
We hebben contact
Je hoort snel van ons voor een eerste korte kennismaking. Heb je vragen, dan beantwoorden we deze ook meteen.
Persoonlijke kennismaking
Tijdens een kop koffie of thee leren we elkaar nog beter kennen en informeren we je graag verder.
Jij gaat van start!
Wij regelen het papierwerk en jij zet de krabbel. Welkom bij de club!

COVID-19 Update: solliciteren kan nog steeds, je gesprek kan digitaal plaatsvinden.

Vind jouw baan

Is dit nog niet de baan die je zocht? Zoek dan gelijk verder

Vestigings gegevens

Start People Heerlen XL
Honigmannstraat   65  
6411 LK, Heerlen

heerlenla@startpeople.nl
0455608000

Gratis inschrijven

Wil jij op de hoogte blijven van onze nieuwe vacatures?

Schrijf je dan nu gratis in

Gelijke kansen

Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen en onze vacatures staan dan ook voor iedereen open! Lees hier meer...

Veel gestelde vragen

Ja, wij leggen jouw cv nooit voor aan een opdrachtgever zonder met jou te overleggen. Zo weten we zeker dat jij de baan leuk vindt en kunnen we jouw motivatie doorgeven aan onze opdrachtgever.
Heb je een klacht? Bekijk onze klachtenregeling of vul direct het klachtenformulier in. 
Start People gaat zeer zorgvuldig met je privacygegevens om, conform de Wet bescherming persoonsgegevens. Je gegevens worden – volgens ons privacy statement – opgenomen in de databank van USG People N.V., USG People The Netherlands B.V. en de Nederlandse werkmaatschappijen van het USG People concern.
Je kunt reageren op een vacature via de oranje solliciteer-button. Nadat je het sollicitatieformulier hebt ingevuld, wordt het rechtstreeks naar de betreffende vestiging verstuurd. Ook kun je contact opnemen met de vestiging waar de vacature openstaat. Je vindt de contactopties links naast de vacature.

Het is handig als je voorafgaand aan het intakegesprek je cv alvast naar de vestiging mailt. Neem ook diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via Start People aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs, zodat we jouw paspoort of identiteitskaart kunnen inscannen.

Start People spant zich in voor een gelijke behandeling van iedereen en voor een divers personeelsbeleid. Aan deze overtuiging houden wij ons strikt bij het werven en selecteren van kandidaten. Lees er over in ons Anti discriminatie statement.
Op deze site vind je voorbeeldvragen en tips om je goed voor te bereiden op het gesprek. Ook lees je er praktische do’s en dont’s. Liever een geheugensteuntje op papier? Haal een boekje met sollicitatietips op bij jouw Start People-vestiging.
Op deze site vind je veel tips voor het opmaken van je cv en het schrijven van een sollicitatiebrief.
Een persoonlijk intakegesprek geeft jou de mogelijkheid om je wensen en ambities kenbaar te maken. De intercedent maakt daarmee een inschatting wat voor soort bedrijven of banen bij jou passen, naast de vacature waarop je gereageerd hebt. Ook bespreek je of je fulltime of parttime wilt werken, wat je salarisindicatie is en welke arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden je wenst. Het gesprek duurt maximaal een uur.
Na ontvangst van jouw sollicitatie, neemt een intercedent van de vestiging binnen 48 uur contact met je op. Als je profiel aansluit op de functie nodigen we je uit voor een intakegesprek. Mocht dit niet het geval zijn en wij jou op dat moment niet verder kunnen helpen, ontvang je een afwijziging via e-mail.